合同必须提前六个月困,有没有办法早点走人?
最近活又多起来了,每天干11到12小时,累死人了,给我干活的工人每天正常下班,我一个工程师的Stundensatz跟一个工人一样低。抱怨了好几次,我的头根本看不到我的活,在他眼里说什么都很简单,我抱怨他还他妈的还咬牙切齿的逼着我干,玛丽隔壁的。一个从Techniker干上来的领导,专业知识没多少,怪不得之前两任德国人都走人了,我也想走人了。合同困期六个月,有什么办法提早走人吗? AT都是这样,认了吧。 找到下家了? 如果你就是到点下班,你领导会怎样? 仙林小童 发表于 2013-7-4 21:18AT都是这样,认了吧。
主要还是对领导不满意
在好的领导下面,虽然活很多干不完,但是干的轻松开心
碰到没能力的领导,虽然公司给的钱多,但是人家照样干了不久就自己走人
领导真是一门艺术 crocodileyang 发表于 2013-7-4 21:33
找到下家了?
还没呢,我想困了再找也来得及 tkkk3 发表于 2013-7-4 21:34
如果你就是到点下班,你领导会怎样?
客户催着我要东西,如果我不按时给货,他会把我困掉
不过你这是个好办法,只是zeugnis上面会难看点 爱吃山楂片 发表于 2013-7-4 21:47
还没呢,我想困了再找也来得及
我就想说这个呢,时间虽然长,但是也正好找下家用。
或者你是一人吃饱全家不饿,不爽到不怕失业? 半年困的合同,真牛,想尽快走的话现在就kun呗 爱吃山楂片 发表于 2013-7-4 21:49
客户催着我要东西,如果我不按时给货,他会把我困掉
不过你这是个好办法,只是zeugnis上面会难看点
催的紧也要在人的承受范围内,10个小时+工作还能有效率吗?又不是每个人都是超人,换了是我,不情愿的加班,我肯定是到点走人。
赶快去保个工作相关的律师险,不给你好的Zeugniss,找律师和他扯,另外,就是要掌握他强迫你加班的证据,已被后患。
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