不能太认真，不能太能干。碰上没本事的领导一定要查颜观色，要不然，他就会有危机感。我就碰上这么个主。这样的主儿，也有好处，就是随便写个报告就给他忽悠过去了。
krap 发表于 2013-7-22 11:08
看不懂。。这么拼命为了啥？
唉，我对同事真没啥特别期望，就是能合作点就好，不要说啥就一堆的Diskussi ...
太理解LZ
lz V5，Teamleiterin还要养娃顾家。。。
fettarm 发表于 2013-7-22 19:09
不能太认真，不能太能干。碰上没本事的领导一定要查颜观色，要不然，他就会有危机感。我就碰上这么个主。这 ...
我的这个领导，说起来也是Entwickler出身，就是人特死板，而且偏保守，和他年龄完全不符。
整体来说他还算过的去，还不是Asch**的那种。就是为人处世总是让人觉得不得人心，合作的所以也就so so。
我觉得做领导，业务其次，这个情商一定要高。
以前的老板比他好太多，懂得领导的艺术，所以他走了相继好多人跳槽了。
Casablanca 发表于 2013-7-22 23:20
lz V5，Teamleiterin还要养娃顾家。。。
没啥啦，TL就是一个Rolle，很多人都不愿干，其实做技术蛮好，不操心，不担责任。工资在德国，不求大富大贵，生活过日子还能不错，房买得起，重心可以完全放在家庭上。多好？！
我先越来越倾向做回技术。。