Grundstein 发表于 2013-7-25 07:59

如果工资和待遇一样，外派合同和本地合同有什么区别么？

请教各位，
如果工资和待遇一样，外派合同和本地合同有什么区别么？

外派合同指德国总公司合同，明确外派到中国。
本地合同为中国分公司合同

great 发表于 2013-7-25 08:08

不知道说的工资待遇一样是指哪些，外派除了工资还要每天驻外的补助，交通补助，子女配偶补贴，子女上国际学校学费，往返德国机票等等，本地合同就不会有，这些额外的算起来有些时候是你工资一，两倍都多。

好的一天 发表于 2013-7-25 08:37

主要是养老保险在哪里交的的区别吧

Tinayao 发表于 2013-7-25 09:24

great 发表于 2013-7-25 09:08
不知道说的工资待遇一样是指哪些，外派除了工资还要每天驻外的补助，交通补助，子女配偶补贴，子女上国际学 ...

准确~~~

Grundstein 发表于 2013-7-25 11:15

工资和所有其他福利加起来总额不变化，已经谈好，无论我签外派还是本地合同都可以。

不知道对于我还有没有区别

jjviolet 发表于 2013-7-25 14:32

如果你想长期在中国的话，我觉得中国本地合同好，因为工资的涨幅可以跟本地走，另外可能方便你头3年合同到期后延合同

clareapple 发表于 2013-7-26 18:25

区别一，外派何勇以后回德国的话更有保障..二，外派合同只能最多五年，长于五年还是得转位本地合同

Mailand 发表于 2013-7-26 19:45

待遇一样还外派个啥，外派合同是在原来工资的基础上加上补助，很多公司是给你一个Package，比如你原来工资5W欧，他再给你5W欧补助，此外你子女上学全包，但是没有子女的话这部分你就享受不到了，其他还有比如几个月一次的探亲假期，机票公司出，房租公司出，配车。。。。
还有外派合同你的交税是公司承担的。
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