小财主 发表于 2013-8-10 11:47
要看ZF对你应聘职位的具体要求，IG Metall 的 EG13 或 EG14，能进 EG14 最好。
应聘者对薪资都可以漫天 ...
哦，谢谢 学习了
小兔兔 发表于 2013-8-10 14:46
哦，谢谢 学习了
祝能有满意的结果
这个是北威州的IGMetall Tarif， 两个问题
1. nach dem 36. Beschäftigungsmonate in der Gruppe 是什么意思
2. EG 13 和 EG 14 是什么意思？
小财主 发表于 2013-8-10 11:47
要看ZF对你应聘职位的具体要求，IG Metall 的 EG13 或 EG14，能进 EG14 最好。
应聘者对薪资都可以漫天 ...
EG 13 和EG 14 什么区别啊
本帖最后由 小财主 于 2013-8-10 18:22 编辑
小兔兔 发表于 2013-8-10 17:29
EG 13 和EG 14 什么区别啊
根据职位的具体要求，所从事的工作会被归入不同的 Entgeltgruppe（简称EG）。
例如有些简单的工作，会被归入 EG9 或 EG10（这类工作肯定不适合有大学学历的人，都是给完成Ausbildung的人干的）。
回答：
1. 职位被归入某个 EG 之后，你的薪资就会停留在这个 EG 里面。例如 EG13，
- 头18个月月薪 3827Euro (1+ 10% Leistungszulage) = 4209,7 Euro
- 18个月后月薪 4051,50 Euro (1+ 10% Leistungszulage) = 4456,65 Euro
- 第36个月开始月薪就一直是 4501,50 (1+ 10% Leistungszulage) = 4951.65 Euro
要想拿更高的薪水，那就要跳出 EG13 进入 EG14，这就需要你的工作内容更复杂，担负责任更多。如果工作内容不变，一辈子就会在 EG13 里拿 4951.65 Euro 的月薪。
工作内容复杂并要担负责任的员工，以及部门领导以上等等这些人，就不在这个 IG Metall Tarif 合同里了，他们都是 Ausser Tarif (简称AT)，年薪是跟公司具体谈的，他们的年薪最低也要超过 8W Euro （比如很多还会要求 Dienstwagen 等等）。
2. 有大学学历的工程师在北威州一般归入 EG12至 EG14。EG13 跟 EG14 的区别在于， EG14的工作内容要求更高，责任更多。(公司会对每个职位有定位，以将其归入合适的 EG)
楼主以前的公司不是 IG Metall Tarif 吧，希望以上解释对你有帮助。
ZF是好公司，希望楼主面试成功。我2011年面试过ZF，由于不够出色，可惜没被录用。
小财主 发表于 2013-8-10 18:13
根据职位的具体要求，所从事的工作会被归入不同的 Entgeltgruppe（简称EG）。
例如有些简单的工作，会 ...
谢谢，借您吉言。
ZF Bonn不提供EG13, 要么12要么14
xiaotao 发表于 2013-8-29 15:13
ZF Bonn不提供EG13, 要么12要么14
为什么没有EG13？
有些是分公司自己的政策