版主手下留情！紧急求助！freiwillig 实习超过120天的工作许可
本帖最后由 马甲2013 于 2013-8-14 12:31 编辑大侠们紧急求助。 这个实习开始到现在，总部HR那边真的是一直都好麻烦。。。 之前在论坛里询问过关于公司HR的保险乌龙事件。 现在又出现了新的问题。
我原本4个月的实习合同，又延长了2个月。也就是说，总共6个月。八月初公司总部HR拒绝给我延合同，理由是我的签证9月底到期，而且让我提前去延签，我告知他们外管局也是有硬性规定的，不是说我想提前两个月就能提前两个月给我延签， 再说我的延签Termin已经定在近期了。好说歹说可以先给我延到9月底。
接下来又说我的工作许可问题。只能工作120天。说不能给我再延长2个月，就算签证延好了，还是到九月底。我之前也是在论坛里做了功课，说让HR向外管沟通，这样我就可以有不被局限在120个工作日的硬性规定里了，可是电话里HR感觉一问三不知，又问我该出具什么样的证明，让我找到相关的条款。
好歹也是全球有好几万多员工的大公司，从我实习开始，他们的问题就不断，一开始说我不能实习，因为是学期上课时间，而且我是外地来实习的，我说我现在没课，没考试，Scheinfrei了，他们又要我教授出具证明，我说没有规定要出具这个证明，再说我还是常规学期数里面注册的，后来也不了了之了。
我们公司自己的HR了解了情况也很无语，但集团官僚严重，他们也爱莫能助。 现在关于申请工作许可的问题，请大家帮忙，届时需要公司出具什么样的文件? 谢谢了！ 这应该发到工作，法律版吧?
哎，听起来好多波折啊。祝LZ好运~ 感觉他们不是特别想让你在那实习。干嘛非得在那卖廉价劳动力呢。早点毕业早点找工作做正职不是更好么。120天打工貌似是硬性规定啊 公司出具什么都没用吧。。。除非你让学校给你出证明是学校要求的，算学分的。我当时就是学校给我开的证明，说我实习属于必修课。那个实习就不算打工天数了。 本帖最后由 马甲2013 于 2013-8-14 16:19 编辑
gloria136 发表于 2013-8-14 14:00
感觉他们不是特别想让你在那实习。干嘛非得在那卖廉价劳动力呢。早点毕业早点找工作做正职不是更好么。120 ...
义务实习就不需要什么工作许可了。论坛里之前看到过别人申请了工作许可，很轻松的样子，只需要HR出面就好了。
我马上要毕业答辩了，接下来正式工作的面试Termin都排在9月，10月，干嘛放着一个月一千块的工资不拿呢。 是可以申请， 我曾经也帮我学生申请过，具体过程，你要自己带合同去外管局， 告诉他们你需要两个月额外的工作许可，这个不用hr出面的， 基本是比较容易办下来的 江南织造 发表于 2013-8-14 17:22
是可以申请， 我曾经也帮我学生申请过，具体过程，你要自己带合同去外管局， 告诉他们你需要两个月额外的工 ...
谢谢江南美女回复，有你这句话我就心里好受一点了。
上一个实习的公司，HR里都是比较年轻的，而且总部在柏林，远程作业，效率可高了。
这回公司总部就和我们一个院，一问三不知，还特别怕我骗他们，也可能是HR老龄化严重导致的。
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