(解决了) 延签蓝卡遇新问题！！！！！
本帖最后由 糖罐子 于 2013-9-4 09:30 编辑我和老婆都是德国毕业后已经工作了一年。今天和老婆去延签，移民局的签证官把我的之前的§18 换成了蓝卡§19，而且将我老婆的§18换成了团聚§30，说这样的话她的level高了，是蓝卡的福利。因为作为蓝卡的持有者，其配偶可以得到不捆绑签证并可以自主营业。
但是问题来了，如果我老婆继续持有§18 明年3月就可以换成长居（根据新法§18b）。但是问题，通过§18b拿到长居需要满足持§18，或§19两年，可我老婆现在换成了§30就不是§18了。就不满足条件了啊。
当时问签证官，她的解释是§30比§18好，只要我老婆到时候拿着和她的学习背景相吻合的工作合同来就可以换长居，而且哪怕是Teilzeit（当然之前的24个月保险得交够）。可是回家后看§18b发现没有提及§30的事啊。心里犯怵了。
而且§30换长居也没提及关于配偶是德国毕业有工作合同这回事啊，只说要60个月养老保险
当天她还对我老婆说任何时间都可以将30换回18，例如离婚（哈哈），。。。等等。总之他认为§30的条件好过§18。
可是到时候换长居，签证官不是她了，就可能是另外的理解了，这事也有。
各位高人，我老婆是不是应该换回18，请指点一下啊，还是我们队条例理解不对，谢了
今天又去了，见到了一个小的leiter，他明确的告诉我们拿§30就得走§9拿长居,60个月的养老保险是必须的，无论是双方的哪一方有，即可。只有§18走的是§18b是24月,§19是21个月（拥有B1证书），否则33个月。所以我老婆选择拿回§18
感谢。文学博士，rosemary_2002， wimlwiml 的解答 和大家的帮助 听签证官的。只要你的签证官未来一年不退休或意外身亡，你就不会换人延签，也就不会有问题了。 x256y 发表于 2013-8-23 15:27
听签证官的。只要你的签证官未来一年不退休或意外身亡，你就不会换人延签，也就不会有问题了。
谢谢，这正是我担心，因为我去的时候，她正在教另外一个人，而且也是那个人给我们办的，不知道他想干什么？ 楼主，你说的：我老婆继续持有§18 明年3月就可以换成长居（根据新法§18b），18b是什么条件可以换长居呢？那你老婆现在拿的应该是绑定的工作签证吧？ 请问长居德语怎么说？ 什么 发表于 2013-8-25 10:19
请问长居德语怎么说？
Niederlassungserlaubnis 30一样可以换长居啊 erinxu 发表于 2013-8-26 12:25
30一样可以换长居啊
30 可以换，可是需要60个月的养老保险，而18b 只需要24个月，对于我们来说，最合适的是申请18b的长居，也就是明年2月即可，不需要再等5年 糖罐子 发表于 2013-8-26 15:12
30 可以换，可是需要60个月的养老保险，而18b 只需要24个月，对于我们来说，最合适的是申请18b的长居，也 ...
我就是30换长居的呀，没要求60个月的保险，你确定当时外管局跟你说了这样的区别了？ erinxu 发表于 2013-8-26 15:28
我就是30换长居的呀，没要求60个月的保险，你确定当时外管局跟你说了这样的区别了？
因为另一个朋友也是和我们同样的情况，他们得到确切的答复是作为30的情况如果拿长居，就要走§9的Niederlassungserlaubnis , 即只要她，或者她老公有60个月养老保险即可，唯一的区别是她没拿过#18， 是从16（学生）直接转到30 然后工作。但工作也是符合她的教育背景的。
而奇怪的是我们的Sachbearbeiterin给我们的解释是，只要我老婆换长居的时候能满足2个条件，1.已经有24个月的养老保险（因为他是德国毕业），2.和自己的教育背景相关的工作合同即可。
所以回家之后我们分析了一下法条，发现和我朋友叙述的一样，所以心里没底了。不知道您是什么情况，能不能说的稍微详细一下呢? 如果情况不好，我们就申请wiederspruch。
谢谢你的解答
页:
[1]
2