另外寻求外办,最好要一个书面说法,你当前签证是否可以开工。如果不能更要和HR打招呼了,如果可以就安心上班吧。。。 讲讲我的经历吧, 当年也是先签了合同,是某年的8月1日, 当时公司也是要我尽快上班,但是因为签证的问题,一直没办下来,就一定是不能上班的(尽管我但是有工签,但是绑定在另一个公司)。后来公司老板天天打电话问,最后拿到签证的时候已经是9月几号了。 后来,公司重做了份合同,9月15日上班的。 我觉得看你的公司吧, 好好沟通应该没问题,因为这个不是你的原因,是签证的问题。
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