lumpi 发表于 2013-9-2 16:12
能力是有了，问题是口说无凭啊。
我在德语，英语一栏（简历里）都是写 "fließend"，但是我觉得大 ...
你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。
实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时对英语有要求的职位会当场考察你的。
我当时就是回答一个场景，后天是和客户的meeting，但是到现在设计还不理想，有些东西甚至没算，
用德语说说你准备怎么办，用英语说说和客户怎么周旋。
正常国内大学毕业后来上学的人英语的阅读理解都没什么问题，大不了多翻翻字典，问题是说，
一个托福说明不了太多问题
xeonrong 发表于 2013-9-3 11:06
你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。
实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时 ...
我知道光是语言方面强，应聘的时候也没有什么帮助。
问题是，我觉得我就德语好，英语好，除此之外没有长处了，还不为自己做做广告的话，单从简历上看，简直就是一无所事。
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lumpi 发表于 2013-9-3 12:24
我知道光是语言方面强，应聘的时候也没有什么帮助。
问题是，我觉得我就德语好，英语好，除此之外没有长 ...
德国人有的是去英语国家上几年学回来找工作的，
如果是要和德国人比语言找工作的话，我觉得偏离这个帖子的主题了
LZ英语什么程度？工作主要面向客户还是内部交流？如果是面向客户的话，可能需要你的英语更熟练而且懂得如何更好的表达，如果是内部交流的话一般做到沟通没什么大问题就行了。托福和雅思在我看来都是应试，而且好像它们的题目重点是侧重于申请大学，课题研究什么的，貌似工作交流指导的不多吧。
LZ也可以考虑英语培训机构的职业英语什么的阿，应该有所帮助吧，其实到底还是看你的说和表达，英语如何其实面试的时候一交流就知道了。
我觉得准备考试是一个提高你综合英语能力的途径。至少在写作上，他们对于结构的要求都其实要比工作中所需要的更严格。如果你想提高自己能力，可以逼迫自己一下，通过报名考试的方式来增加词汇量，听力理解能力并且系统训练自己的写作。
但是写在简历上我觉得作用有限，HR对这些考试的侧重点并不了解。如果你和另一个候选人其他条件差不多，我觉得他们不会因为你多一个雅思成绩就另眼相看，而是会联系这两个人进行测试。
fridayshow 发表于 2013-9-3 00:50
如果不差钱，抽时间去伦敦学1、2个月。这样简历好看，能力上升。
比什么贴身外教好看，管用。
而且楼主 ...
如果去伦敦学1，2个月，例如英语语言班，会有语言证明吗？
可以考虑
谢谢
本帖最后由 donya08 于 2013-9-3 15:59 编辑
白羽鹈鹕 发表于 2013-9-3 13:04
LZ英语什么程度？工作主要面向客户还是内部交流？如果是面向客户的话，可能需要你的英语更熟练而且懂得如何 ...
我的英语多年不用，基本都忘了。
现在打算从头复习。
看到很多招聘要求英语很好或verhandlungssicher. 这些职位都不敢投，所以想系统的学一下这门语言。
目前考虑的是最好既学了，又能有个证明。这样或许能多点面试机会。
本帖最后由 saleonline 于 2013-9-3 14:48 编辑
我觉得在这里工作，语言，不管德语，英语，压根就不应该成为问题，尤其是做文职管理工作的，写什么这个证，那个证，HR估计都不知道是怎么回事，如果业务方面passen的话，语言能力只要通个电话就马上一清二楚了。
如果语言有可能成为障碍，那就只好走技术员的道路了。
靠语言证书给简历装修门面，估计德国的HR不会像国内那么care。国内是hR自己说英语也惨兮兮的，也没能力考面试者，也就把证书当成bewertung的工具了。
如果仅仅是提高实际能力的，我觉得坚持不懈找个语伴会比较有效，或者强化去英语国家上课
xeonrong 发表于 2013-9-3 11:06
你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。
实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时 ...
我觉得取得任何证书都是有这个基本水平。
只有基本功到位了，语言才能接近准确。
我的基础不到位，所以想通过考试掌握这门语言。否则那些要求英语很好以上的职位，没法申请。
即使有机会面试，口语也过不了。
目前考虑学哪个合适？
谢谢
saleonline 发表于 2013-9-3 15:44
我觉得在这里工作，语言，不管德语，英语，压根就不应该成为问题，尤其是做文职管理工作的，写什么这个证， ...
英语怎么样，多说几句就能明白。确实是这样。
我的英语实在太差。
德国的HR一般英语都很流利。应该大家都知道雅思或托福吧？这个是挺普遍的考试。
谢谢你的建议，语伴对于口语是重要。
我之前也考虑过找机会去英语国家报个英语班。
谢谢！