刚开始工作想kun怎办？
一工作，合同规定试用期内，雇主和雇员双方都是 4 wochen zum monatsende kuendigbar。刚工作几天，想kun掉，如果kun的话，按照合同至少还要工作一个月，einarbeitung刚刚开始，还什么都不会，如果kun了，那这一个月你做什么呢，你什么也不干，公司白养你一个月？想问下这种情况该怎办？
举个例子，比如明天kun，这个月时间已经不够了，因为合同规定是至少要月底前4周提出，那就的等到下个月初kun，然后至少到下个月底才能离职。
而这个工作比较复杂，至少需要3个月你才能做点什么东西，也就是说这2个月你只在学习当中，根本不能承担什么工作，而你又已经kun了，2个月后又要走人了，还学这些东西干嘛，公司还给你einarbeitung干嘛，这2个月不是有点滑稽了吗？
这种情况一般公司会怎么处理呢？个人又该怎么处理呢？
你说的对，是感觉很滑稽，你可以考虑不要钱，就纯粹不干了。
这个感觉就像刚结婚了就要离婚，东西还没有搬出去，大家都在一个屋檐下，失望又闹心，忍着吧。
不差钱的话，马上搬出去住的了，谁也不靠谁的。
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