国内有好有不好 自我衡量
不对啊，LZ不是说自己是老板么？？
说话口气太夸大其词了，不过也有事实的影子明摆着，只是大多数人都不愿意正视这个问题而已。
开始接触你的同事也许会有人看不起你这个老外，但混熟了，一般人还是能够让他们忘记泥是个老外的，重点是要积极参与，和可交的人多接触，屏蔽掉不可交的那部分，慢慢你就会融进去，也会找到你的Clique的。
QQzhou 发表于 2013-9-7 22:37
在工作中，有些同事确实很让人不爽，但是想想对付他们的对策，给点颜色看看，你会发现，他们会收敛很多的。 ...
尽量不能叫人家觉得轻慢你不用付出任何代价，否则遇到那种不知收敛的，会变本加厉的。当然也有一种人，本来看你不顺眼，一旦你示弱，对方就会适可而止的。这两种人要当机立断，迅速判断对方属于哪一种。前者要投桃报李当场还以颜色，你一强对方就弱了。后者就要怀柔了，毕竟和后一种人针锋对麦芒会越闹越大。
lilun 发表于 2013-9-16 00:17
尽量不能叫人家觉得轻慢你不用付出任何代价，否则遇到那种不知收敛的，会变本加厉的。当然也有一种人，本 ...
是啊，在工作中，我总是不多说的角色，有时候你不说就会被人忽略，后来学会了抓住机会就要说话，发表意见。
QQzhou 发表于 2013-9-16 10:00
是啊，在工作中，我总是不多说的角色，有时候你不说就会被人忽略，后来学会了抓住机会就要说话，发表意见 ...
对，就是要在适当时机发表适当的言论，否则自己就越发被挡在圈子外面。人家对你越熟，接纳你的程度，认同度就越高。
lilun 发表于 2013-9-16 12:42
对，就是要在适当时机发表适当的言论，否则自己就越发被挡在圈子外面。人家对你越熟，接纳你的程度，认同 ...
太对了，总是陈默结果就是同事把你当空气
一起工作的一个德国老人,明年就要退休了, 人做事很认事能干,在公司好多年了，就是有脾气,德国人私下讲他维缠, 有次在我对面因工作上的事(中国客户)无意说了句Scheiße Chinesen. 直接呛得我无语,他一下子也意思到了他的口无遮掩, 脸一下子红了，我也没有说什么，站起来就走了。第二天，我故意在同事和他面前笑着说，不想做了，要到Arbeitsamt去报到领失业金，因为是中国人，在公司有人Mobbing。他一下子很不自在，连说哪有的事。自此再也没听到他说中国的坏话。
骂德国不好的和说德国好的的，其实本质并无实质的区别，都太在意德国人对自己的看法。其实完全没必要。
只要德国人还有能力继续支付我认可的薪水，那可以考虑继续留着，如果支付不起，那就去其他的国家，此处不留爷，自有留爷处，反正损失的又不是我，又何必把精力浪费在和低素质人的口水上？
既然德国不是一个移民国家，他们对外民族文化的见识自然是少的，没有人有义务去纠正他们错误的世界观，由于历史原因，德国的科技目前还不算太落后，所以留去德国，纯粹取决于个人利益，至于德国人怎么看，who cares?