公司给我发过来的合同中有Strafe和培训赔偿，大家帮我看看(请看新帖）
本帖最后由 peacepeace 于 2013-9-26 13:52 编辑我刚刚把合同的两个条款上载了照片，大家帮看看和分析一下。
条款5的第一段的第二句我没看明白。
条款5中提到的Aus/Weiterbildung辞职要赔偿公司,这过分么，合不合法？
什么培训属于Aus/Weiterbildung ？ 公司从外面找个人或者找个内部员工给大家做一天的编程培训，如果辞职的话，这也要索赔么?
在合同里写这些内容正常么? 这样的公司能是好公司么?
(不知为什么上传后图片变小，大家点击可看到大的图片。) 本帖最后由 酱油打手 于 2013-9-12 01:33 编辑
你的解读是正确的
Die Vertragsstrafe ist im Arbeitsrecht ein Mittel, um sich die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen durch den Arbeitnehmer zu sichern. Denkbar ist eine derartige Maßnahme
beim Nichtantreten einer Stelle
beim Verlassen des Betriebes ohne Einhalten der Kündigungsfrist
beim Verstoß gegen Verschwiegenheitspflichten
Die Vertragsstrafe muss im Arbeitsvertrag ausdrücklich formuliert und gut lesbar hervorgehoben sein. Die Höhe der Strafe ist vorher festzulegen. Sie sollte normalerweise ein Monatsgehalt nicht übersteigen.
公司可以这么做，4000到底多不多看你的收入 楼上解读很专业
从合同看，这条约定没有什么问题，仅仅是为了强调受雇佣人应该遵守合同而已。
建议不必在这一点纠缠，倒是应该认真看工资，休假天数，休假以及圣诞节钱等 酱油打手 发表于 2013-9-12 01:32
你的解读是正确的
Die Vertragsstrafe ist im Arbeitsrecht ein Mittel, um sich die Erfüllung vertragl ...
谢谢回复。
我就是有点不理解。如果开始工作前我不愿意到这个公司工作了，那我只能到这个公司工作一天，然后辞职(试用期kundigungsfrist 是2个星期)半个月后走人，公司还得付半个月的工资。公司图什么呢? peacepeace 发表于 2013-9-17 22:51
谢谢回复。
我就是有点不理解。如果开始工作前我不愿意到这个公司工作了，那我只能到这个公司工作一天 ...
有这规定你得给他工作15个工作日，没这规定你直接放他鸽子了
酱油打手 发表于 2013-9-18 00:50
有这规定你得给他工作15个工作日，没这规定你直接放他鸽子了
你说要是我真不想在这工作了，呆个15天能干什么呢，他还得给我工资 peacepeace 发表于 2013-9-18 13:29
你说要是我真不想在这工作了，呆个15天能干什么呢，他还得给我工资
规定是规定阿
德国都是走程序的，你想不想和他无关，他还是要你待够15天 peacepeace 发表于 2013-9-18 13:29
你说要是我真不想在这工作了，呆个15天能干什么呢，他还得给我工资
你的职位他要保证有人，不然会有损失；然后保证有时间招人，通过Anounce立刻找合适的人，会很贵。
相当于为保证正常生产和正常招人争取15天时间吧 本帖最后由 peacepeace 于 2013-9-22 00:35 编辑
酱油打手 发表于 2013-9-18 23:26
你的职位他要保证有人，不然会有损失；然后保证有时间招人，通过Anounce立刻找合适的人，会很贵。
相当 ...
谢谢。
我刚上载了照片， 大家帮看看。
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