annis 发表于 2013-9-12 21:35

jox 发表于 2013-9-12 19:39
大学DIP入职做Entwickler，baden州，EG11 IG Metall，35h，6个月后再加15%（总55k），这个价位正常吗，高了 ...

很好了，个人认为

jackydeng 发表于 2013-9-12 22:10

jox 发表于 2013-9-12 20:39
大学DIP入职做Entwickler，baden州，EG11 IG Metall，35h，6个月后再加15%（总55k），这个价位正常吗，高了 ...

如果你入职是EG11，那么你的职位定位应该是EG14，因为一般没有工作经验的人都是目标等级-3。
按照惯例你需要5年的时候涨满到EG14，11到12需要两年，12到13需要两年，最后的13到14需要一年。
6个月之后再加15%这个持怀疑态度，这个应该是Leistungszulage，6个月之后和老板的谈话，以及每年年底MAG的时候才会谈及，是根据工作表现来评级。刚入职是没有Leistungszulage的，一次性涨15%，而且是六个月之后就涨15%的情况，没听说过。通常状况下，6个月的时候应该是给6%。建议你再研究一下你的合同确认一下。如果真是直接涨15%，很不错！

江南织造 发表于 2013-9-12 23:09

jackydeng 发表于 2013-9-12 23:10
如果你入职是EG11，那么你的职位定位应该是EG14，因为一般没有工作经验的人都是目标等级-3。
按照惯例你 ...

我也觉得Leistungszulage 拿15%不太可能，Leistungszulage很多时候和个人表现无关，每个部门每年都有分配给他们的Leistungszulage的平均值，部门领导必须根据他拿到的平均值来分配每个员工的Leistungszulage，以保证他整个部门能平均起来达到预定值。 你说的6%我觉得挺靠谱的

Bobbyschatz 发表于 2013-9-13 08:21

我们这边是3个月后，即第四个月开始有Leistungszulage。但是不到10%。这个百分比以后还可以谈吗。

sarah2007 发表于 2013-9-13 08:59

这么高的工资, 仰视一下.

polo 发表于 2013-9-13 09:36

jox 发表于 2013-9-12 20:39
大学DIP入职做Entwickler，baden州，EG11 IG Metall，35h，6个月后再加15%（总55k），这个价位正常吗，高了 ...

挺好了。我LG入职也是我记得也是11级。
升PL的时候手下6,7个人记得刚开始也6w多40小时，折合35小时差不多55k。

11级35小时加15%zulage到不了55k吧？

APT 发表于 2013-9-13 14:57

polo 发表于 2013-9-13 10:36
挺好了。我LG入职也是我记得也是11级。
升PL的时候手下6,7个人记得刚开始也6w多40小时，折合35小时差不 ...

13级35小时9%是55k

jox 发表于 2013-9-13 16:24

本帖最后由 jox 于 2013-9-13 21:49 编辑

............

chinapope 发表于 2013-9-13 17:10

jox 发表于 2013-9-13 17:24
Tarifliche Leistungszuschlage 是完全可以拿到的，还是看表现的。IG Metall 5月涨工资了，涨了4%多一点。( ...

那你不是新人入职了？

jox 发表于 2013-9-13 20:01

本帖最后由 jox 于 2013-9-13 21:47 编辑

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