是不是不够努力
刚开始工作不久，是新人，一个头负责带我，带我做一些任务，上周末他跟我说，我准备星期天来研究一下下一步怎么做，然后看着我等我说话，我没表态，最后互相笑笑说声周末愉快就拜拜了，星期天我没去公司，今天又是星期5，快下班的时候，他在我旁边跟其他同事说话，提到他星期天还要来加班，办公室里当时就我们3个人，我肯定是听到了，这是不是种暗示呢，暗示我星期天也应该来加班？这个头肯定是老板派来的，一边带新人，一边考察新人的各种能力，专业能力，勤奋不勤奋否，等等。
作为在试用期的新人我这样是不是不够努力呢？ 这个头是工作狂，每天工作12小时，一天不落，周日还来公司加班。我确实有点吃不消，无法跟他比。我合同上写的是每天8小时工作制，ueberstunde ab 16 小时才付薪水，这种情况下我周末应该去公司吗，以求表现的积极一点？
大家说说按照德国人的逻辑，作为新人怎么办比较好呢？ 谢谢大家 我觉得人家都开口了，你还不顺水推舟答应就有点太摆谱了。。。我擦，我倒是想表现表现，可惜没人搭我这茬。 跟着大多数人走就错不了。 本帖最后由 igo 于 2013-9-20 23:56 编辑
我觉得楼主去的一定是个小公司。我就没听说过大公司有人星期天还上班的。
既然合同上写的是几个小时就是几个小时，作为新人，一周多工作几个小时我觉得也就算勤奋了。
星期天还去上班？并且还有说给其他手下人听，你的这个头只是口头上想表示自己很勤奋罢了。至少我认为是这样的。
楼主你可以去试试，我保证星期天肯定没人在上班，包括你的头。
如果我是你的话，听到这样的话，我会笑着说，你很勤奋，我从您那里听到了很多学到了很多。
装作没听见。。。。。 igo 发表于 2013-9-20 23:50
我觉得楼主去的一定是个小公司。我就没听说过大公司有人星期天还上班的。
既然合同上写的是几个小时就是几 ...
公司大小怎么定义的？100多个人吧。
你怎么会觉得头说话是闹着玩呢。
他星期天真来的，好像每个星期天都来。 我想我会 发表于 2013-9-21 07:20
公司大小怎么定义的？100多个人吧。
你怎么会觉得头说话是闹着玩呢。
这种人事业上或者说工作上怎么样我不了解不好评判，但是我觉得家庭上大概会做的挺失败的。 看上你了 周日去公司转一圈你又死不了，顶多耽误了侬上网发帖。。。 überstunden>16就付钱已经很幸福了 denny781118 发表于 2013-9-21 11:12
überstunden>16就付钱已经很幸福了
16个ueberstunde已经很幸福了{:2_225:}，德国不是没有加班的说吗？
我每天已经多加班2个小时了，难道星期天还不放过我，到底要不要去啊？
看你工作能不能跟得上他的进度了。根不上，还是去吧。 德国还有周日上班的啊 按照合同来。星期天加班，去他大爷的。 他有可能拿AT，工作不打卡 himbeer 发表于 2013-9-22 22:23
他有可能拿AT，工作不打卡
啥是AT，谁能给解释下。 学习。 我想我会 发表于 2013-9-22 22:30
啥是AT，谁能给解释下。
Außen Tarif的缩写 我可能会去，因为还在试用期呀，除非对这份工作无所谓 艾马，我想加班都加不了，头和工会不签字的加班不给。。。 不管他们怎么说，看你自己怎么想。如果你觉得很想努力表现，就加入，否则就当没听到。好的公司应该是给你动力，让你自愿作出更多努力，这种旁敲侧击，要你无条件加班的就算了吧 AWassermelone 发表于 2013-9-21 08:44
这种人事业上或者说工作上怎么样我不了解不好评判，但是我觉得家庭上大概会做的挺失败的。
我也这么觉得。工作上如此玩命儿的，往往要么是没有家庭，要么就是家庭失败。 一般小公司负责项目话都要自发加班的，没有加班费，不过应该有项目提成。 我想我会 发表于 2013-9-21 07:20
公司大小怎么定义的？100多个人吧。
你怎么会觉得头说话是闹着玩呢。
100多人属于小公司。
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