是不是不够努力
刚开始工作不久，是新人，一个头负责带我，带我做一些任务，上周末他跟我说，我准备星期天来研究一下下一步怎么做，然后看着我等我说话，我没表态，最后互相笑笑说声周末愉快就拜拜了，星期天我没去公司，今天又是星期5，快下班的时候，他在我旁边跟其他同事说话，提到他星期天还要来加班，办公室里当时就我们3个人，我肯定是听到了，这是不是种暗示呢，暗示我星期天也应该来加班？这个头肯定是老板派来的，一边带新人，一边考察新人的各种能力，专业能力，勤奋不勤奋否，等等。
作为在试用期的新人我这样是不是不够努力呢？ 这个头是工作狂，每天工作12小时，一天不落，周日还来公司加班。我确实有点吃不消，无法跟他比。我合同上写的是每天8小时工作制，ueberstunde ab 16 小时才付薪水，这种情况下我周末应该去公司吗，以求表现的积极一点？
大家说说按照德国人的逻辑，作为新人怎么办比较好呢？ 谢谢大家 我觉得人家都开口了，你还不顺水推舟答应就有点太摆谱了。。。我擦，我倒是想表现表现，可惜没人搭我这茬。 跟着大多数人走就错不了。 本帖最后由 igo 于 2013-9-20 23:56 编辑
我觉得楼主去的一定是个小公司。我就没听说过大公司有人星期天还上班的。
既然合同上写的是几个小时就是几个小时，作为新人，一周多工作几个小时我觉得也就算勤奋了。
星期天还去上班？并且还有说给其他手下人听，你的这个头只是口头上想表示自己很勤奋罢了。至少我认为是这样的。
楼主你可以去试试，我保证星期天肯定没人在上班，包括你的头。
如果我是你的话，听到这样的话，我会笑着说，你很勤奋，我从您那里听到了很多学到了很多。
装作没听见。。。。。 igo 发表于 2013-9-20 23:50
我觉得楼主去的一定是个小公司。我就没听说过大公司有人星期天还上班的。
既然合同上写的是几个小时就是几 ...
公司大小怎么定义的？100多个人吧。
你怎么会觉得头说话是闹着玩呢。
他星期天真来的，好像每个星期天都来。 我想我会 发表于 2013-9-21 07:20
公司大小怎么定义的？100多个人吧。
你怎么会觉得头说话是闹着玩呢。
这种人事业上或者说工作上怎么样我不了解不好评判，但是我觉得家庭上大概会做的挺失败的。 看上你了 周日去公司转一圈你又死不了，顶多耽误了侬上网发帖。。。