关于核实工作经验的问题
麻烦各位大神，近日我好朋友申请了欧洲某大公司，请问有没有人遇到，申请工作后，对方在通过面试后，还要通知国内分公司核实应聘人在国内的的情况。所有资料和证书都可以有查询，唯一尴尬的是大学毕业后的短期实习工作，因为太久了，如果核实校方还可以有留底，但是如果是直接核实该公司，该公司告知没有留底了，也无从查询，怎么办？这事情真心没遇到过，不知道有没有朋友同样遇到。 首先，你朋友不急你着什么急。第二，除非简历里写的是特别显赫的公司显赫的职位，否则审核不审核的不会对最后结果有什么影响 因为我没有遇到过这么麻烦的事情，估计是公司不够给力，这也是代朋友问问 勒白阿仁 发表于 2013-9-23 13:04首先，你朋友不急你着什么急。第二，除非简历里写的是特别显赫的公司显赫的职位，否则审核不审核的不会对最 ...
她写的是普通的IT Depa. 不过就是这几天打电话回去，人家都换了好几任头头了，完全无法查询当年的记录，主要是她现在的申请工作是涉及内部信息安全的，需要诚信度，就是当时写的时候没有注意，昨天人事部头儿通知她，资料已经寄回国内核查了，如果没问题就可以马上上班了。所以这就着急紧张一下。 蓝色海湾 发表于 2013-9-23 12:12
她写的是普通的IT Depa. 不过就是这几天打电话回去，人家都换了好几任头头了，完全无法查询当年的记录， ...
难道一般的公司没有datenschutz吗，核查这事听着挺不着调的，除非申请的公司和国内的公司是子母公司关系 勒白阿仁 发表于 2013-9-23 13:14
难道一般的公司没有datenschutz吗，核查这事听着挺不着调的，除非申请的公司和国内的公司是子母公司关系
不是子母公司，但是是有合作关系，主要是一般这边都是直接检查你在德国的führungzeugnis还有工作经验就完了，第一次听说，还需要寄回国内查实的。她的工作类型是，公司的数据分析管理。 蓝色海湾 发表于 2013-9-23 12:18
不是子母公司，但是是有合作关系，主要是一般这边都是直接检查你在德国的führungzeugnis还有工作经验就 ...
没事，心放回肚子里吧 谢谢啊，我也是这样安慰人家，但是我自己也不清楚，特意来这里确定一下。她当时也是因为增加和其他候选人的竞争力，所以写了关于国内的工作经验，正好又是类似的，结果人家过几天通知她通过了，现在就等待总部那边的数据资料核实，认真问了问，头头告诉她，资料已经寄回国内核查了，因为手上没有当年的实习留底，一下紧张了，担心影响到最后录用。 蓝色海湾 发表于 2013-9-23 12:23
谢谢啊，我也是这样安慰人家，但是我自己也不清楚，特意来这里确定一下。她当时也是因为增加和其他候选人的 ...
如果确实工作过的，还是找的到的，核实就核实呗。国内公司如果真的不存档案的，会直接回答公司不存档案，没法帮助，如果人没在公司干过，是查无此人。。。这两者的回答是有明显区别的 fusion 发表于 2013-9-23 13:30
如果确实工作过的，还是找的到的，核实就核实呗。国内公司如果真的不存档案的，会直接回答公司不存档案， ...
重点是，大学实习那边有写关于这个实习，但是打电话到工作单位，人家直接说不知道，也不清楚，管事的人都不知道调到哪里去了，问题是如果他们直接问公司，必然是查无此人，如果去问大学，还有记录。就是担心万一人家就问一下该公司，人家就说没有，会不会等下很尴尬，哎，写完后万分后悔！ 简单的说就是你朋友造假了呗？ 爱吃山楂片 发表于 2013-9-23 16:10
简单的说就是你朋友造假了呗？
想法能不那么极端吗？造毛假，大学3个月实习谁没有啊？主要是分公司 当年的头换了，7年多了！这是担心，特来问问会不会问到这事！ 算了吧，发个贴 就是讨个安心。已经给母校写信了，抽出当年的毕业设计和实习档案，自觉寄过去，查吧！弄得心烦的！谢谢各位回复，可以沉了！ 关键是核实的内容，核实表现的，他要当时表现好，就快快乐乐的等入职吧；只要当时他的领导在公司，就能找得到，所以放心了 蓝色海湾 发表于 2013-9-23 17:56
想法能不那么极端吗？造毛假，大学3个月实习谁没有啊？主要是分公司 当年的头换了，7年多了！这是担心， ...
谁都有的实习，不必那么担心吧，如果公司换人的话，那是公司的问题，你只要是真的干过，没必要那么纠结啊，三个月不至于那么致命 为了保险起见我朋友今天给国内母校说了，直接调出来实习报告，给人家准备着，万一问到，也不至于被怀疑什么 本帖最后由 whatI 于 2013-9-23 20:07 编辑
这叫背景调查，对于有工作经验的人，头次听说要查实习 果然是多虑了，原来只是国内无犯罪记录核实和毕业证书验证！白担心了，谢谢各位回复！ 论坛潜规则：朋友贴就是自己贴！{:7_454:}
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