寒门再难出贵子(国内银行版，转)

fusion · 发表于 2013-9-27 08:35

江南织造发表于 2013-9-26 20:31
我觉得写得不错

归纳下，就俩字，拼爹

以前说不能让孩子输在起跑线上，要早教，现在我觉得应该不能让孩子输在拼爹上，咱输在拼爹上，不能让自己孩子再输了，所以吧，抱怨是最没用的，呵呵

老湿不给力 · 发表于 2013-9-27 08:45

江南织造发表于 2013-9-26 20:31
我觉得写得不错

归纳下，就俩字，拼爹

打铁也得自身硬，像海淀李霸王这样的，拚完爹然后就坑爹

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-27 09:14

spacejovi 发表于 2013-9-27 04:55
"作者要表达一个意思很明确，你要真正生活地比较舒坦，还是需要庞大而且有力的社会关系和多借助外力，这 ...

他这文章不是写给10年工作经验的看，而是给那些刚出大学的愣头青看的。。。认清事实，摆正身位，调整心态，适应社会

aquapower · 发表于 2013-9-27 09:41

这小说写的。什么银行需要一次招60多个实习生?

xianwubo · 发表于 2013-9-27 10:36

几个具体人物经历不管是否真实，感觉挺真实，挺具有代表性的。
从小的家庭熏陶给孩子树立了基础价值观。刚开始起步的时候拼爹确实重要。也许40岁之后的生活，会随着之前社会积累的不同，对人生轨迹有不同的修正。

不一样 · 发表于 2013-9-27 12:15

好文章，值得细读

klsharp · 发表于 2013-9-27 14:30

乐水鸣佩环发表于 2013-9-26 22:36
本文成型于2011年，仔细看文章后，基本可以估算出作者是70后出生，赶上了好时光的那一批，各种行业最后 ...

笑傲社会不至于，但是有技术的人，的确可以不拼爹，所以拼爹多现于银行，国企，公务员队伍，就拿这个文章来说，其实这60个实习生要谁都能胜任那2个最后的工作位置，那当然只有拼爹，技术岗，就没那么容易了，国内开公司的有钱人，哪怕想让小孩在自家公司干，也从没听说派去研发部的，一般都是营销阿市场阿这类靠关系混饭吃的地方

当然，爹好，发展肯定要爹没钱没势的要容易的多，但这个世界就是这么运作的，比尔盖滋要是没有一个IBM董事的妈，微软能有今天？

爱吃山楂片 · 发表于 2013-9-27 14:55

也不要把精力都花在这些方面吧，没有技术怎么跟欧美人拼？

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-27 15:05

爱吃山楂片发表于 2013-9-27 14:55
也不要把精力都花在这些方面吧，没有技术怎么跟欧美人拼？

是你思路转得太快么？这文章说的是国内的情况。至于在欧洲工作的中国人，除了极少数例外，其他社会背景就跟文中的治国一样，一穷二白，全靠自己打拼出来。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-9-27 15:47

乐水鸣佩环发表于 2013-9-27 16:05
是你思路转得太快么？这文章说的是国内的情况。至于在欧洲工作的中国人，除了极少数例外，其他社会背景 ...

文中的观点和角度仅仅是一个HR的眼光。寒门再难出贵子，用这样的标题来形容人家不确切啊，光从做人这点来下定论，未必完全正确。中国那么多人，那么多会做人的人，为啥就不能赶上欧美？中国出了几个贵子了？

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