德语不能流利交谈用德语写Anschreiben有意义吗？
对于德语的Arbeitsangebot，我知道当然是能够寄出德语Anschreiben和Lebenslauf比较好，但是如果明知自己无法用德语完成面试，这种情况建议用德语写Anschreiben吗？我的水平是可以写的，只是写完了需要别人改一下。但是口头如果要我用德语电面是肯定不行的。英语当然不论是笔头还是口头都是不逊于德国人的。但我不知道德语的Anschreiben是否会多得到面试的机会。HR会不会不愿意看英语的？ No。。。。 本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2013-9-26 21:53 编辑
最好用英语写，同时里面注明目前的德语水平以及在继续强化中。 哈哈，熟人啊。 这种情况建议用英文，同时马不停蹄的 练习德文， 是否叫你面试看 职位的 热门程度紧缺程度 ，你的知识面的匹配程度。如果说 gute Deutsch- und Englisch 那大方投吧，如果说 Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch 那果断翻篇吧，如果说 Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch 那你自己酌情处理吧。
Was ist gut ? kleine Reibung oder grosse Reibung?
XXX
Was ist gut bei Fahrdynamik? kleine Reibung oder grosse Reibung?
YYY
我语言班有个朋友是做HR的。她说为了成本，现在好多公司的HR都是外包出去的。
然后水平都好差，英语很烂的一大堆，根本懒得看英语简历。
所以最好用德语的。。
有个电面谈谈，总比杳无音信好。 和路雪 发表于 2013-9-26 22:58
我语言班有个朋友是做HR的。她说为了成本，现在好多公司的HR都是外包出去的。
然后水平都好差，英语很烂的 ...
同意 和路雪 发表于 2013-9-26 22:58
我语言班有个朋友是做HR的。她说为了成本，现在好多公司的HR都是外包出去的。
然后水平都好差，英语很烂的 ...
如果简历德语，Anschreiben英语可以吗？
如果招聘启事是英语的，那是否发英语的更好？ 一个公司如果愿意接纳说英语的，那HR就能读英语简历，不会因为这个不给你机会
连招聘都外包出去的公司不去也罢 有个想法，写两份，一份英语，一份德语
怎么样 sicheng6699 发表于 2013-9-27 09:44
有个想法，写两份，一份英语，一份德语
怎么样
等同于一份德语的。