Seidenraupe 发表于 2013-9-26 21:53

开始找工作，Anschreiben要避免出现语法错误吗？

虽然德语的普通交流没什么太大问题，可是毕竟不是母语，写出来语法错误是肯定的，但并不影响理解。想问下大家，Anschreiben有没有必要请人改掉所有语法错误还有不地道的表达？（不是那种致命的大错）可是自己德语水平就在那，面试的话公司也会知道。封封都改真是太累人了，总要麻烦别人，还不是自己的真实水平。

mandriva 发表于 2013-9-26 22:06

一定让人事部 果断翻篇的就是 每写一句话就爆一个错别字，然后加上结尾
Frauen suchen Maenner, Maenner suchen Frauen ,wenn ueberhaupt.
我的意思是说 这种登大雅之堂 的文字游戏 至少要用 正字法 去校正它。你如果要更上一层楼，那就是找你们学校的career service 的人帮你看看，或者一个本地的德国人。

溪西 发表于 2013-9-26 22:16

我记得lzmm好像已经工作了呀，我也刚开始找工作中。握爪

Seidenraupe 发表于 2013-9-26 22:18

溪西 发表于 2013-9-26 23:16
我记得lzmm好像已经工作了呀，我也刚开始找工作中。握爪

没有，就之前实习过！加油啦！

和路雪 发表于 2013-9-26 22:23

注意拼写，变位和词尾。我老师这样跟我说的。
网上有很多在线检查拼写的工具。
表达不地道不是一两天的事，影响多大不清楚。
但拼写和词尾完全是自己能查出来的。

Don't_speak 发表于 2013-9-27 05:52

一定要,请德国人改.

adrenalin 发表于 2013-9-27 08:08

语法错误跟用词不准确完全是两个概念好吧
语法词法都是死的，外国人也一样可以很容易做到没有语法错误

xeonrong 发表于 2013-9-27 08:13

这种问题都要问吗？？？

你用中文写一封正式的求职信的话？不需要反复阅读消除语病和错别字吗？
表达地不地道是水平问题，语法有没有错误是态度问题

雪凌凌 发表于 2013-9-27 09:09

一定要找德国人改。

一个位置都是几十上百人抢，连基本的文字表达都不行，凭什么让HR给你面试机会不给别人？除非你简历牛到爆。

先拿到面试机会，面试时人家看你外国人自然而然会降低对语言的要求，但你得先拿到这个机会。

coc2008 发表于 2014-10-4 09:35

xeonrong 发表于 2013-9-27 09:13
这种问题都要问吗？？？

你用中文写一封正式的求职信的话？不需要反复阅读消除语病和错别字吗？


不能同意更多，面对楼主这种不知道怎么评价了
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