whatI 发表于 2013-9-29 16:21
工资不错了。
不过再说回来，即使再多个一万多，到八万，每个月也多不了，还不如多生几个见效快。
说得对，一级税卡下来，差别不大。
可惜家庭的事情看缘分，也没那么简单。
算上工作经验的不多了，公司既然那么想要你，你再谈谈啊
EinBerliner 发表于 2013-9-29 16:59
工作最主要自己满意就行，你同事对你去的公司了解吗？还是顺嘴一说。如果你自己觉得工资低了，影响生活和心 ...
我另外那同事是立志去automotiv，先DL也愿意，再争取转正。估计他现在在DL也最多这个水平。
Leistungszulage 的话还好吧，如果是tarif的公司是普遍的规定，我们公司也这样。反正到现在为止我每月都拿到当初讲好的百分比，从来没有说因为把老板惹火了就被扣过。。。
爱吃山楂片 发表于 2013-9-29 17:00
算上工作经验的不多了，公司既然那么想要你，你再谈谈啊
嗯，当初开了一天车去面试，人累坏了，也就不怎么会察言观色，对工作时间该提点异议的。
不过我想刚开始Einarbeit，挣表现，很可能自己也需要主动加班，工作时间长一点可以接受。等过了1，2年有成绩了sowieso报酬要重新谈。
celinecy 发表于 2013-9-29 17:21
Leistungszulage 的话还好吧，如果是tarif的公司是普遍的规定，我们公司也这样。反正到现在为止我每月都拿 ...
谢谢你的信息。
合同写的是公司内部的tarif。德语网上看下来，意见也是一般不是特别有问题，都是按100%bezahlen。只说明资本家都留了后手，可以随手合法压榨你。
建议接受
kurdamm 发表于 2013-9-29 16:32
谢谢你的信息。
合同写的是公司内部的tarif。德语网上看下来，意见也是一般不是特别有问题，都是按100%b ...
leistungszulage都肯定会给你那么多的，少也难多也难，我同事做项目犯错了，评定的时候要减leistungszulage,但给了3个月时间，如果他能证明他verbessern了，最后还是给他了
钱问题不大，但是行业，公司，还有工作的内容建议还是要仔细思量。
乐水鸣佩环 发表于 2013-9-29 19:55
钱问题不大，但是行业，公司，还有工作的内容建议还是要仔细思量。
说到我心上了。
我其实看重的就是将来的前途。现在了解的状况，前几年因为这个行业全球竞争太激烈，整个德国都有萎缩，现在刚刚有复苏迹象。该公司还是有不少创新，个人觉得还是有前途。
工作内容和技术主管谈过了，应该没有问题，我对自己还是有自信。