这个换个角度想，你不够独立，你还很弱。因为你弱，因为你还是新人，因为你对工作对公司环境还不熟，自然而 ...
但对方显然是个已经通过自己的所谓奴性在这个公司里找到了自己的一席之地的老油条了。
这句不能苟同.
能在德国人中站住脚的必然有自己的本事. 其他都不看, 单看能和德国人搞的火热这一点就说明人家语言过硬.
在德国人占多数的职场里业务能力没有两把刷子恐怕就算你有奴性想用热脸贴人冷屁股也没人鸟你.
职场上没有真正的朋友, 也没有绝对的敌人.
楼主是新人, 展示硬件的机会尚少, 但是就凭你搞不定中国同事这一点你的soft skill 就有一大缺口.
路虎 发表于 2013-10-3 11:10
用卑谦换来的东西还是卑谦的，那不叫接纳。接纳是发自内心的认同，想要真正融入，要么你很牛，要么真的 ...
你说的只是部分对，不全对，作为少数派即便你业务再牛逼，可你摆一幅清高居高临下的架子的话，你看看多数派会不会买你的账吧。还真以为业务牛逼就能走遍天下呢。所谓气味相投，你不主动向人家释放你自己的气味，人家才没心情理睬你什么气味的吧？ 本帖最后由 lilun 于 2013-10-3 17:01 编辑
Kiyii 发表于 2013-10-3 16:52
这句不能苟同.
能在德国人中站住脚的必然有自己的本事. 其他都不看, 单看能和德国人搞的火热这一点 ...
你不会是在暗示我们，你业务有两把刷子的吧？要不要暗示的这么露骨啊？
一个刚出校门的新人谈什么业务牛逼啊。没个三两年的该行业经验，根本就谈不上什么业务能力吧？对于楼主这个新人来说，就是先摸清公司环境，跟人家混熟了，人家才能给你机会展示潜能和深入钻研业务的机会，同时别让人给他不能胜任的工作就万幸了。 你错。你也说人家在德国很久了。真没必要就因为你也是中国人要对你另眼相看。因为中国人真的比比皆是。
你要和人家交流取经自己去和他接触就好了，别想象他看到你像看到娘家人那样。
繁华都市 发表于 2013-10-3 10:09
谁说要成朋友了？
就是作为普通同事关系来说，都是中国人，对你不理不睬的，不是装逼么？
不理你就算装逼，你以为你是谁啊 lilun 发表于 2013-10-3 17:57
你不会是在暗示我们，你业务有两把刷子的吧？要不要暗示的这么露骨啊？
一个刚出校门的新人谈什么业务牛 ...
能力可以体现在很多方面.
会说话的叫沟通能力.
学东西快的叫学习领悟能力.
能和团对里的大多数很快打成一片的叫人际交往能力.
以上这些通称软技能. 新人有了这些基本上很快就能成"油条"业务骨干.
仔细观察一下职场上那些吃的开混的好爬的快的, 有一个是仅仅靠陪笑脸陪谦卑打开局面的么?
能在德国人圈子混得好的到头来靠的全是"奴性"? Kiyii 发表于 2013-10-3 17:10
能力可以体现在很多方面.
会说话的叫沟通能力.
学东西快的叫学习领悟能力.
你断章取义也好理解能力有问题也好那都是你自己的问题吧？我犯不着帮你织毛衣吧？最烦这种心里有个疙瘩，不联系上下文，一看到触及自己敏感点的什么，就胡乱发泄的发言了，我没解释的义务和耐性。 看到这个忍不住分享一下我一个师兄的经历：他研究生毕业后在某大公司工作，经过四五年他混了个项目执行经理，项目经理是一把手，他是二把手，项目组三十人左右，属于那种大项目。然后某天公司又招了一留学生国人A，A的岗位就算是个类似项目文员之类，然后他跟A聊天呀什么的，A表现的都很好人的样子，说自己研究生毕业干这个没前途之类。然后项目组有个项目助理离职，师兄就帮A谋了这个岗位。因为A确实没任何经验，师兄是手把手教A。但是A转岗后半年自己能独立操作了，竟然总是说师兄坏话，特别是在项目经理哪里。最后师兄的下场就是走人了，所以有时候好心但估计也怕吧 看了这个帖子才知道，原来跟德国人混成一片，就叫装逼就叫奴性。。。。怪不得隔三差五的有人上来说，是不是在德国只能做苦逼工程师{:5_319:} 发现lz的同事已经来啦哦{:2_232:} 其实对你热络的同事最后摆你一刀更让人痛心。同事间涉及利益感谢，很少能处成闺蜜。而且新人特能犯错，能说的不能说的，能做的不能做的。
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