要是我的话,我会现在赶紧找工作,工作找好了再回国,反正等工签很无聊,不如回国happy
我考虑的是,找工作不知道需要多久,比较难计划。而且真找到了,公司也未必会愿意等我1,2个月urlaub完后才上班,所以不如趁现在时间可以由自己掌控,回家陪陪父母~ 乐水鸣佩环 发表于 2013-10-7 22:26
3个月休息?保证你学的东西和论文忘掉一多半。趁热打铁这个简单道理总知道吧?
说得很有道理!而且德语也会生疏!听了你的意见,还是买了回去一个半月的机票~ Jiao-Zi 发表于 2013-10-8 19:08
我以前的学校里面也有这样的牛人。
一德国人,门门1.0,毕业后先Urlaub半年。
这种状态就是不愁找不到 ...
见笑了。LZ没那么牛,是自己很傻很天真,觉得毕业成绩还算不错,加上一直边上学边nebenjob,工作经验没断过,专业也算比较容易找到工作的,所以心理上确实有点轻敌。{:5_367:} 有些企业,特别是大企业,财政年10月份开始,正是招人的好时候。
很后悔当年没玩个半年再开始工作,现在想大把时间的陪父母,游历基本已经不可能了。
distrophik 发表于 2013-10-9 21:59
见笑了。LZ没那么牛,是自己很傻很天真,觉得毕业成绩还算不错,加上一直边上学边nebenjob,工作经验没断 ...
如果楼主的Nebenjob都是专业相关的工作,而且成绩拿得出手,那真的是很不错的了,轻敌也是正常的。
如果暂时不打算找工作,回国陪陪父母的话,我觉得是很值得的。
工作以后,时间太不好安排了。
至于浪费2、3个月的找工作时间,在我看来,利大于弊。
毕竟楼主应该不是个找工作困难户,1年半的找工作时间也太长了点,回国多看看看父母更重要。
http://www.wyzc.de/home/dolc/0.jpg
http://www.wyzc.de/home/dolc/1.gif 以前都说找工作金九银十,现在不好说
但是上了12月基本上是很少的,不能参考特例 下半年的确没什么公司招人,一是预算基本上用没了,二是这会儿跳槽的人也少,大家都等着年底放假啊奖金啊什么的。
但是反向思维一下,这个时候还在招人的公司,很可能是职位比较紧急的,相对成功率也会高吧?我自我揣度的{:7_426:} 四喜小丸子 发表于 2013-10-10 11:52
下半年的确没什么公司招人,一是预算基本上用没了,二是这会儿跳槽的人也少,大家都等着年底放假啊奖金啊什 ...
既然反向思维了,你不妨再 反向一下
如果一个职位紧急到连12月都要gas geben的话,会让一个刚毕业的学生去扛吗?
都是从学生走过来的,除非是实习论文都在做的东西,否则光上手就得几个月
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