上海本地为什么找不到合适的人选? 因为上海太小了,人太少了么?
倒是早晚能找到,但是不知道什么时候,所以想双管齐下。急着用人,11月就要参展,紧接着工作就要展开了。
这东西也和找对象一样,得双方都乐意才行,呵呵! 哦,我懂的 本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2013-10-11 14:43 编辑
一线销售是给大专生和普通学校小本准备的。 是否要更高学历甚至留学生参与这个工作,具体要看你销售的东西技术含量对学历要求高不高了。
根据销售的预期规模,你可以先低成本招几个毕业生培训起来,有了两年业绩参考后提升1个正职的销售经理,1个副职的销售经理。
上海的话,底薪3000+销售提成应该能招到人了。 奥莉维亚 发表于 2013-10-11 14:11
也正是因为考虑到,回国对大部分已经来德国的人来说是个“没吸引力”的事情,所以觉得还是得找那些正好要回 ...
还是挺多的,可以专门去找那些来德的一年的交换生 fusion 发表于 2013-10-11 14:55
还是挺多的,可以专门去找那些来德的一年的交换生
富婆,最近周末有啥有趣的活动?
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