萍聚 › 姐妹Café › 喝高了，容许我撒野一会儿。。。

湿润乐意 发表于 2013-10-12 01:00

江南织造 发表于 2013-10-11 23:51
这个HR不专业，如果HR对面试人有负面评价，包括据信里，面试人有权利verklagen公司

如果HR懂劳动法 ...

所以真要问，不要写信，打电话。HR如果真想帮你，会在电话里说。我朋友就遇到过，还提醒她简历里的问题。

湿润乐意 发表于 2013-10-12 01:00

nightdream 发表于 2013-10-11 23:53
那个人当面问的
对方好像找工作找了很久，都不成
她老公面的那个也没成


没错，当面问或打电话，没有证据的。

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:02

祈晴 发表于 2013-10-11 23:24
我也在喝呢郎姆加可乐，一杯就晃了。

{:3_241:}自从我前几天人生第一次连喝三杯鸡尾酒之后，就发现小酒量见长
以前我都不喝鸡尾酒
但是喝完之后再喝Jim什么的，觉得战斗力强了很多{:3_251:}

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:03

ballarings 发表于 2013-10-11 22:36
楼猪欢迎大家歪楼

好点了吧
我都睡醒了
没事儿，再接再厉
这辈子长着呢

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:03

酱油打手 发表于 2013-10-11 22:27
还在等你再翻出什么惊世骇俗的烈酒呢...

毛拉
我家没多少酒了
不去Winzer那里的话就没有了。。

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:05

nightdream 发表于 2013-10-11 22:45
要看的
我一同事老公就是HR，有个没成功的面试者问他，他认真说了，结果对方很感激

这真是不能说的
因为有可能被告
而且现在一般就是说我们找到一个更优秀的申请者而已，这种官腔

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:07

江南织造 发表于 2013-10-11 22:51
这个HR不专业，如果HR对面试人有负面评价，包括据信里，面试人有权利verklagen公司

如果HR懂劳动法 ...

就是这样
即使决定了一个候选人，给别人都发了Absage，也要等半个月，看看有没有人klagen
反正原因是万万不能写实话的，尤其白纸黑字
弄不好就被告diskriminierung了

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:07

江南织造 发表于 2013-10-11 22:53
如果公司让你采购一盒铅笔，你准备怎么做？

我会先说：这盒铅笔是2B的{:4_293:}

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:10

ballarings 发表于 2013-10-11 23:38
马上查资料，看哪个供应商评价最好，看哪些产品性格比高，做出一个analyse表格，然后计算出最优那个产品 ...

{:4_280:}是要买多少？公司都有katalog。。

鱼之乐 发表于 2013-10-12 08:10

湿润乐意 发表于 2013-10-11 23:52
谢谢哈。

还想问一下，作为中国人在面试时要比德国人多注意些什么呢？

有区别么。。

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