fusion 发表于 2013-10-18 18:41
不是早就有句行话了么，要回国的就入籍，不想回国的就保留中国籍
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同也会有额外补贴啊。是只有你们公司这样还是普遍这样的？
迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 17:42
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同 ...
我不能代表所有，但是我知道的都是这样的，有房补，车补不一定
迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 18:42
我还以为那是为了留条后路，将来如果国内混不下去，还能再回国呢。但是不知道因为入籍，即便是local合同 ...
那是因为外籍不用交住房公积金，但是现在社保要强迫交了。所以公司把本来应该交金的钱再加个几千作为房帖给外籍。这就是local合同里所谓的房帖的来源。
迷你小懒猫 发表于 2013-10-18 15:49
你在新加坡还是应吗？
改天开个贴八八新加坡的职场和生活啊？我这虽然八字还没一瞥儿，但是我和我老公 ...
刚搬家，还算适应吧，就是太热了，地方太小。有空会来开贴的。{:5_363:}
短期来说，要先看公司开什么offer给你，然后每条都要谈，不谈肯定没有，谈了有希望；车子，房子，搬家补助，孩子教育，保险，奖金等等，各种五花八门，应有尽有。回国只谈工资，这个有欠考虑。很多费用可以以其他形式给到你，不一定是工资。
长期来说，看公司会不会承诺升职或者给你制定的长期发展计划，当然，这个得根据你对公司和老板的了解来判断。
学习一下