乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 13:00

白领出国留学每年增加30% 已成谋求发展重要手段

白领出国留学每年增加30% 已成谋求发展重要手段来源

无锡商报


小呈是一家国企的网络工程师,收入和工作环境都不错,但是工作已经6年的他感觉在岗位的晋升上没有潜力,于是想到了去国外留学充电。“其实我自己一直有这个想法,所以考了雅思。”小呈在今年上半年成功申请到了美国亚利桑那州的学校,7月份正式入学。
据我市人才市场国际交流中心的工作人员介绍,像小呈这样职场白领在经过几年工作的摸爬滚打之后,怀揣着各自的梦想,也走上了留学这条道路。


【现象】
白领“留学热”,年增30%日益沉重的工作压力,来势汹汹的高学历后辈,难以突破的升职瓶颈,现实的无奈和曾经对国外世界的渴望让白领们燃起出国的热情。他们选择放弃安逸的生活,为即将步入事业上升期的自己再充电。
“以前出国留学的,主力是学生族,特别是在国内读完高中出去上大学,或是读了本科后出去读研的比较多,现在年龄层在不断延伸,已经工作的白领出国人数也日趋上升。”
记者了解到,从前年开始,国内白领留学人数就在不断上升,去年这一数字尤为明显,在国外研究生课程的申请人数中,有工作经验的白领就占了近20%,海外充电已经成为白领谋求职场更高发展的重要手段。
根据我市人才市场国际交流中心的工作人员介绍,从前两年开始,白领“留学热”逐步兴起,每年都在以30%左右的速度增长,“去年通过我们机构出去留学的,至少在100人以上。”大多数都是像小呈这样为职业生涯充电的。
对白领而言,半工半读的机会更多。“我学的是生物医药,刚到新西兰求学的第二个学期,就获得了一个对口的实习机会,因为我之前从事的工作经验正是他们想要的。”与在国内读完大学直接出国的同学相比,已经有4年工作经验的小许更容易获得实习机会。短期游学,边学边玩
“由于白领不受寒暑假限制,所以在时间上,白领出国可分为短期和长期两类。”据人才市场王晓蕾介绍,少于3个月的课程属于短期留学,其目的主要在于提高语言能力。这类课程安排不太密集,求学者可以在学习间隙游玩散心,一举两得。
例如,澳大利亚的一些大学在各大城市有自己的分校,求学者会申请在各个分校内,分阶段修读课程,时间在1个月左右。这1个月内,他们会以大城市为中心,了解附近的风土人情。
因此,她分析认为:“严格地说,短期留学不能称为留学,只能叫做游学。”这和学生们的夏令营、交流生有些类似,都带有旅游性质,相比之下,白领游学的专业性更强,收获的也更多。3个月以内的留学课程一般花费在6到8万元,相较旅行社推出的出国项目,价格十分合理。留学成职场充电一种手段
这批白领大都在25岁左右,熬过职场菜鸟期,想要转型为管理人员。所以,他们多选择攻读行政管理、人力资源、MBA等学位。语言的学习也是一大热门。各大高校应求学者要求,开设了如商务英语的课程。
今年已经32岁的小李,在是一家外企做会计,因为只是本科毕业,觉得职业发展后劲不足,所以在工作期间他自学了雅思,然后申请了新西兰攻读商务英语的硕士学位,“主要是为自己的职业发展考虑的,我们一个部门有4个会计,无论是学历还是资历我都不是最顶尖的,”小李说,现在有了老婆孩子,经济压力变大,如果四五年后还是在这个职位上,没发展潜力了,所以想着出去读2年书回来换一个更高薪的职位。
“出国留学的白领多有两个目的,一是移民,二是学习,希望通过留学提高自身素质与能力来应对职场竞争压力。”工作人员介绍,近年来白领留学越来越多,主要原因是国外留学政策的放开,即使很好的大学也可在工作后申报。很多白领在学生期间由于家庭或者个人原因,没有机会出国,工作一段时间后,便开始重新根据工作发展需求来规划自己的学业,提升个人能力。


【困惑】
白领海归能获得企业认可吗?
根据《无锡市2013年紧缺专业人才需求目录》显示,锡城企业对外籍人才、留学归国人才的招聘需求均呈现出不同程度的降幅。2010—2012年招聘留学归国人才的企业比例均在30%以上,2013年则降至15%。
其中,物联网与云计算行业的招聘预期仍然最为强烈,有招聘意愿的企业比例为44%。金融行业对留学归国人才的需求呈现出显著的“降—升—降”变化特征,变化幅度超过10%。
已经在职场中的白领海外镀金能获得企业认可吗?在采访中记者了解到,企业录用海归人员减少的原因,是缺少实际工作经验,“不过对于出国前工作经历,我们还是认可的。”新区一家日企的人事负责人告诉记者,工作后出国人员读书更有效率,对职业发展更有利。
通过一两年的学习,白领们的语言水平过关,在专业领域有了一定研究,掌握国际人脉资源,回国求职完全不成问题。反观苦读多年、初入职场的硕士博士,优势显而易见。家庭、费用或成牵绊
虽然目的性明确,但白领出国学习还是会遭遇比较多的麻烦,“最大的问题应该就是不能照顾到家里了。”小呈说自己的女儿还不到1周岁,自己去上学后,家里的事和女儿都只能靠妻子1个人,“3个月1个学期,才能回家一次,孩子成长最关键的2年都错过了。”
而繁忙的工作也让不少有出国打算的白领前期准备时间被拉长,“公司经常要加班,为了出国留学得准备一部分费用,也不能完全脱产来应付考试,我的法语测试已经考了1年多了,还没有通过。”在锡城一家外企工作的小赵告诉记者,本来打算下半年申请学校,但是因为准备时间不够可能会考虑申请其他国家学校或者是延后申请。
出国费用方面,也是白领纠结的重点,就费用而言,半年期的语言研修价格在12至15万元,一年期的硕士需花费25至30万元左右。“有通过自己的努力获得奖学金的,不过非常少。主要是靠自己的存款,已经工作成家了,再让父母出钱不太合适了。”

【建议】
做好规划很重要
针对白领和学生族出国留学的不同目的,专家表示,白领在选择出国留学前,应该首先清楚自身在职业领域所欠缺的知识及技能,明确学成之后的职业发展规划,选择与自己未来5—10年职业发展相符合的专业。
“职场人出国,意味着放弃目前已经获得的积累,”专家表示,对于即将迈入中年期或者是职业上升期的白领而言,留学压力很大,除了学业上的挑战,还有放弃目前事业和人脉的压力、归国发展前景的压力、夫妻或恋人分离的感情压力,顾虑会非常多。
出国留学不应是镀金或炫耀,而是应该根据自己的需求有着非常明确的指向性,要有明确的目标、动机,对自己、对未来要有正确的估计。选择合适的出国目的地
除了规划,选择适合自己的留学目的地也十分必要。王晓蕾告诉记者,很多欧洲国家的大学教育是免费的,学生仅需支付生活费即可,澳洲、北美对留学生的移民政策也变得相对宽松。针对白领想要兼顾家人和求学的愿望。为此,许多留学热门国家推出人性化配偶签证,允许家人陪读。
“如果家人一同出国,考虑到租房、水电费等问题,生活费不会单纯地加倍,而是人均成本只会有所下降。”有孩子的白领再不用忍受分隔两地的煎熬。人才市场国际交流中心的工作人说,一些国家也对孩子开放,允许孩子到父母的入学地求学。当然,考虑到实际情况,为配偶孩子办理探亲签证的居多。

商报记者/韩玲 实习生/李沁雯


编后
为职业发展增添实力?为职业转型加油添筹?为解决语言难题?为了梦想去旅行?与在校学生们不同,他们好像是留学队伍里的“超龄学生”,当同龄人被生活推着走的时候,他们坚决地给工作和生活按下暂停键,目的则是为了下一次更好地出发。
梦想是进步的动力,职场人梦想尺度的扩张,是有益于事业发展的推动剂。每个人事业发展都会遇到瓶颈期,只要条件允许,边游边学,重新思考人生的未来,并非不是一种可行的选择。

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 13:00

走这条路的国内同学不少,还一部分都是保留职位去美国念MBA。

irvine 发表于 2013-10-24 13:07

这种规划很清楚的留学比较好。

不过那么短的时间,含金量有多少,多少企业认为可以加分,值得商榷。

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 13:15

irvine 发表于 2013-10-24 13:07
这种规划很清楚的留学比较好。

不过那么短的时间,含金量有多少,多少企业认为可以加分,值得商榷。

具体要分人了,水平够的都报考全美前30的MBA学校,这些学校随便哪一个出来都比德国TOP3的商学院更被人认可。

这些人大多国内本科毕业,光有6-10年工作经验要上去还是很辛苦,如果去顶个美国MBA回来,还是挺有效果的。

irvine 发表于 2013-10-24 13:16

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 14:15
具体要分人了,水平够的都报考全美前30的MBA学校,这些学校随便哪一个出来都比德国TOP3的商学院更被人认 ...

所以我看到报道里面的什么新西兰都出来了,就觉得毫无用处。。。留在当地移民可以。如果回国,一个新西兰1年的进修文凭有什么用呢?

勒白阿仁 发表于 2013-10-24 13:21

在外面扫了一眼,标题就看到了“白领”“增加”“发展”什么的关键词,就自动脑补成《归国白领增加,事业发展迅猛》这样的标题,第一反应就是万里无云发的。。。

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 13:22

irvine 发表于 2013-10-24 13:16
所以我看到报道里面的什么新西兰都出来了,就觉得毫无用处。。。留在当地移民可以。如果回国,一个新西兰 ...

不要老盯着水平中下的么,那种没多少用,也说明在国内水平也就了了。 要看到相当一批人去读美国的MBA,他们好多在国内外企混中层管着大堆海龟,MBA可以帮这些人脱胎换骨。

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 13:37

按照这个趋势,有3批人最后会发生直接的碰撞。

1类。本科毕业留在国内工作- 工作5-8年后出国MBA - 再回国进管理层
2类。本科毕业后出国读硕士/博士然后回国工作 - 比第一类1少3-4年左右工作经验,刚回国的时候归第一类人管。
3类。本科毕业后出国读书并留在国外工作 - 积累3-5年经验后选择回国发展 - 找到国内中层管理的位置。

由于国内就业市场庞大,这三类人能形成3个各有特点的竞争群体,谁胜谁负不太好说。 认识不少1,2类的人,3类比较少,一般都选择留在德国或者苦苦寻觅找不到合适的回国机会。

无心伤害 发表于 2013-10-24 13:42

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 14:37
按照这个趋势,有3批人最后会发生直接的碰撞。

1类。本科毕业留在国内工作- 工作5-8年后出国MBA - 再回 ...

------一般都选择留在德国或者苦苦寻觅找不到合适的回国机会
这倒是说了句大实话, 很多人迷信只要是海外经验就是金字招牌,其实关键是对口经验, 经验是国内国外地球火星无所谓。

只不过以前国内没发展,起来造成海外经验就是宝误区。

无心伤害 发表于 2013-10-24 13:45

本帖最后由 无心伤害 于 2013-10-24 14:49 编辑

乐水鸣佩环 发表于 2013-10-24 14:22
不要老盯着水平中下的么,那种没多少用,也说明在国内水平也就了了。 要看到相当一批人去读美国的MBA,他 ...

我觉得这种中途留学的目的性强
最大的好处就是不用走弯路
留学最大的风险就是职业目标和职业规划的不确定性
不小心走了弯路,甚至不幸走成了死路。
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