关于固定期限的工作合同可以延长3次的问题
本帖最后由 sashainlove 于 2013-10-29 13:30 编辑请教一下版上的达人：
我第一次和公司签的工作合同是固定期限的，后来在这个合同的基础上延长了两次，第二次延长下个月就要结束了，所以就得关心后面该怎么办。
我的德国朋友给我发了一段："Die Hoechstdauer von sachgrundlosen Befristungen nach dem TzBfG betraegt zwei Jahre. Innerhalb dieser Zeit kann ein befristeter Arbeitsvertrag hoechstens dreimal verlaengert werden."
我自己读起来的理解是：两年之内，一个固定期限的工作合同可以延长三次——也就是说，我现在的合同后面还是可以再延长一次的；之后如果公司还要雇佣我的话，就得是无固定期限的工作合同了，对吗？
另外，在工作期间我一直在交包括失业保险的社保。我看了版上的相关帖子，有人说如果是自己辞职而非公司辞退的话，在失业刚开始的12周不能领取失业金（Arbeitslosengeld I）...那如果只是工作合同到期，公司不再续约，既不是我自己辞职，也不是公司辞退，应该怎么算？
麻烦大家了，先谢谢了哦！ 本帖最后由 天使问号 于 2013-10-29 13:28 编辑
不给你延你可以马上申请失业金。
还有就是公司需要你的话也可以直接给你无期限合同，并不是一定要延满2年后再给。 天使问号 发表于 2013-10-29 13:25
不给你延你可以马上申请失业金。
还有就是公司需要你的话也可以直接给你无期限合同，并不是一定要延满2年 ...
我看有个帖子说没有交满12个月也可以申请失业金的哦。当然能够继续工作，不领失业金最好。
我对我朋友发的那段话的理解：2年之内，在基础合同之上，可以延长3次——也就是2年之内，基础合同签1次+三次延长签3次，是符合规定的，正确吗？
嗯，公司的确可以直接给无期限合同，不用非要等满2年或者延长3次以后；可是现在老板只说“还需考虑”，所以我自己就未雨绸缪，先了解一下相关的规定，自己心里有个数儿，后面也知道应该怎么办。
我也希望公司留不留给个痛快啦，因为涉及到跟房东延房租，5555！
谢谢你的回复！{:8_480:} 这个之前我问过Arbeitsamt，这种有限期合同延长2次，第三次就必须给无限期合同的法律规定不适用于像我们这种需要申请劳动许可的人。。。不过也许每个AA对劳动法的解读不同。。所以最好还是询问当地劳动局。。 本帖最后由 sashainlove 于 2013-10-29 17:29 编辑
小小腹婆 发表于 2013-10-29 15:11
这个之前我问过Arbeitsamt，这种有限期合同延长2次，第三次就必须给无限期合同的法律规定不适用于像我们这 ...
“第三次就必须给无期限合同”？我之前印象中好像也是如此。
不过我看我朋友发给我的这段话，应该是基本合同之后、2年之内，还可延长3次，也就是第四次才必须给无期限合同。
我看了Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)的十四条Zulaessigkeit der Befristung，第二款的第一句是这么说的：Die kalendermaessige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulaessig; bis zu dieser Gesamtdauer von zwei Jahren ist auch die hoechstens dreimalige Verlaengerung eines kalendermaessig befristeten Arbeitsvertrages zulaessig.
就是：到底可以延长2次、第三次要给无期限合同，还是可以延长3次、第四次要给无期限合同，有些迷糊了。想确认一下自己对于法条的理解正不正确，毕竟是德语。{:8_498:} sashainlove 发表于 2013-10-29 17:27
“第三次就必须给无期限合同”？我之前印象中好像也是如此。
不过我看我朋友发给我的这段话，应该是 ...
这上面说的是最多延期三次 C6H12O6 发表于 2013-10-29 19:28
这上面说的是最多延期三次
总的签合同时间不超过二年 C6H12O6 发表于 2013-10-29 19:29
总的签合同时间不超过二年
嗯，那应该理解是对的了。
谢谢达人的回复！
页:
[1]