LZ写的不错，十年的事啊，可以写本书了吧。{:5_319:}
水号号 发表于 2013-10-31 15:20
LZ写的不错，十年的事啊，可以写本书了吧。
没那么多可写的。除了这些，其他都是些平淡的事
继续！！
这篇其实只是有感而发，没想到后来写的象娱乐小说了。
其实这不是我的本意。
我想我只是提供一个反例给大家看看，努力未必能有相等的回报。
很多人奇怪我怎么能在这样的公司工作那么久，其实我自己也不太清楚。
如果我说我还从来没发过一封简历，会不会有人更惊奇?
首先我想我是一个很重感情的人，我心里一直对大老板W怀有感激。
因为我刚毕业的时候，德语也说不好，也没工作经验，他说服了其他的老板留下我。
当然我认为我也以我的工作报答他了。
其次，我真的一直认为自己是"元老"。
我亲眼看着公司从10个人增加到30个人，公司产品中几个重要组件都是我做的，我曾经用两个月完成的项目赢利比我一年的收入还多。。。
但是这种想法真的很天真。
在这种公司，个人的成就完全依赖于公司的发展。
举例来说，梅西再厉害也当不了世界冠军，而西班牙的替补都可以说自己是世界冠军。
第三，可能是最致命的一点，就是我并不是把事业作为唯一重心的。
我认为享受生活同等重要。。。。。
最后一点，是我暂时离不开现在的住地。
这也是个很大的问题，因为其实我最感兴趣的大部分都在别的地区。。。。
所以就造成了我虽然曾经有这个想法，却没有开始实施的事实。
本帖最后由 Taucherfisch 于 2013-11-1 17:02 编辑
也许我等待一个全面出击的信号。
W已经回到公司一段时间，所以我专门找他谈，问他目前承担多少公司的责任。
他依然"头脑清晰"的说了半天，大意就是，有事找H说，他现在负责一切有关事物。。。。
我想这个就是信号了。
所以可能我很快就不能再来８了。。。因为马上要开始找新工作。
十年风雨，最后除了经验什么也没得到。
回点评: 好吧，我承认比失业十年还是好一点
LZ是一个真性情的人
本帖最后由 Taucherfisch 于 2013-11-7 10:11 编辑
最后我想跟要找工作的新人说。。。
第一，如果可能，千万别找规模极小的公司。。。
至于原因，看我的帖子。
除非是为了居留，为了工作经验，那么保证不管发生什么，一定要在两年内跳槽，因为时间越久越浪费。
我修缮一下我的表达。做技术类的发展不过两个可能性，一个管理，一个深化技术。在微型公司，管理一般是没机会的，当然你很厉害能升到partner的话除外。大部分只能往深化技术方向发展。但是深化技术，需要公司有这个能力和背景。一般的小公司，光是应付客户的各种需求就已经精疲力竭了，不实现客户的要求，连糊口都难，哪有精力深入开发技术。
第二，千万别把自己当元老。
是不是元老，要看公司有没有能力承认元老。
第三，不要对老板抱太大希望。
人都有弱点，谁知道会发生什么事。
最后说一句，以上所有都基于我个人经历，不能代表所有。。。