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萍聚头条

楼主: 万里无云

[职业生涯] 可怜的德国urlaub

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发表于 2013-11-3 16:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 adgjl 于 2013-11-3 16:04 编辑
雪候鸟 发表于 2013-11-2 22:25
我以前哪里看了一个贴子,好像就是在dolc看的。说德国的带薪休假的工资就是从其他工作的月份抽取的。那个贴子当时列举了写数据,说的挺有道理的。你看看你在dolc还搜的到吗。


兄弟,你不用去哪里看,自己琢磨琢磨就理解了,除了共产主义,社会主义垄断国有企业和部落酋长,王室成员之外,每个人的工资都要进行成本收益核算的,绝不会因为你休假,雇主就倒贴的。

雇主也可以把你说那抽取的工资再放放回到没休假的其他月份发(好比第十三个月工资分给其他十二个月发),这样你的“带薪休假”就变成了“无薪休假”,这种“朝三暮四”的做法,你是不是心里会舒服坦然很多?

从你的角度看,养老保险也没意义,因为那不过是没退休的时候抽取的工资。养老保险的意义在于,无论你是运气不好炒股失败,还是败家子还是购物狂,老了不至于饿死。休假制度也保障了,无论你是运气好天生聪明,生在大城市,或者生在穷乡僻壤的阿甘,都能平等休假。

重要的是一,你有这么多假可以休,二,雇主不会因为你休假而给你脸色或者小鞋穿。
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发表于 2013-11-3 19:17 | 显示全部楼层
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发表于 2013-11-3 22:01 | 显示全部楼层
adgjl 发表于 2013-11-3 15:59
兄弟,你不用去哪里看,自己琢磨琢磨就理解了,除了共产主义,社会主义垄断国有企业和部落酋长,王室成 ...

没学过经济,不太能理解。在休假方面,唯一感觉在德国舒服不少,起码自主权很大,可以自己计划假日。至于成本核算,好像跟有没有假日没关系吧,就算没休过假的,也得被核算吧!
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发表于 2013-11-3 22:34 | 显示全部楼层
德国苦逼的是如果公休假撞上周末,就没了,每年都会少休个几天。天朝调休的方案还是不错的。而且国内也没有这么惨啦,好多公司员工都另外有年假的。
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发表于 2013-11-4 01:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 雪候鸟 于 2013-11-4 00:53 编辑
adgjl 发表于 2013-11-3 15:59
兄弟,你不用去哪里看,自己琢磨琢磨就理解了,除了共产主义,社会主义垄断国有企业和部落酋长,王室成 ...


老哥别生气哈,我这个人见识浅薄对经济政治也没有什么独到的见解。对我来说,“无薪休假”和“带平均后薪水休假”是等价的。从最后结果上没看出有什么区别,只是同一种事情的不同的表述。当然“带薪休假“更好听,更冠冕堂簧,更有面子,也许头一介引入法定休假的政府借此拉选票。

说到养老金,不是没意义。这个东西就像蒸包子,一梯顶一梯。如果最上层蒸的恰好,最低下那层肯定是火大 (当然中间换梯的不算哈)。 眼下这梯已经有点问题了,等到咱们这梯还不知道怎么样呢,不然政府也不会放话鼓励私人养老金了。

点评

你多虑了,我从来都是就是论事,不和人生气 :-)  发表于 2013-11-4 12:37
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发表于 2013-11-4 11:30 | 显示全部楼层
雪候鸟 发表于 2013-11-2 22:04
德国的带薪休假,其实是把其他的月的工资平均过来而已。不是真的带薪,确实有点美化了。

带薪假对应的是不带薪休假。我认识有人一年工作10个月,两个月休假没工资,用于全世界爬山
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发表于 2013-11-4 15:54 | 显示全部楼层
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发表于 2013-11-4 18:25 | 显示全部楼层
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发表于 2014-6-27 16:55 | 显示全部楼层
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发表于 2014-6-27 16:58 | 显示全部楼层
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