我要碰到这样的hr直接甩电话了
起码的尊重都没有
lz太软了
面试有压力测试，楼主不要太在意HR的态度，冷静应对十分重要。
有个事情还是需要留意，
如果你写的却是事ab sofort，就是立刻可以开始。面试时你说明年才能开始，这样自相矛盾的情况HR是比较反感的，换成你，也有被忽悠的感觉。
mting 发表于 2013-11-16 18:26
我要碰到这样的hr直接甩电话了
起码的尊重都没有
lz太软了
我觉得他们都把中国学生研究透了。
就业形势不好，现在找工作都跟求二大爷的似的，尤其中国人，肯定是雇主说啥是啥，你根本没有讨价还价的资本，后面排队的人大有人在。好的学生，或者铁了心压根不想回国的也不会投他们那里。他可能是觉得你水平一般，在德国工作比较困难，或者家里原因必须回去，而在国内可能找不到其他比他们家更好的了说话才这么硬气。
楼主是英语还是德语项目,有实习经验什么的么?
有态度那么差的hr??
12W真心不多，工作几年应该还有涨的。薪水讨论上，你应该了解一下大众在国内平均给的有多少，想你这种情况给多少。讨价还价的时候就能举例了。如果是tarif，就争取拿最高的，加上补贴。我平时说德语也很随便，但是电面的时候就需要十分谨慎，HR到底是母语，有一点错误他们就会挑。多锻炼，不要绑在一棵树上。祝你成功。
sekrzzq 发表于 2013-11-16 18:05
如果楼主非大众不去，那也就这样吧。
如果不是，那也没有必要纠结。机会还是很多的。
刚开始找工作，确实经验太不足了，现在回头想想，自己做的的确不好，才让对方有机会挑毛病。会继续努力找的！多谢回复和鼓励！
雪凌凌 发表于 2013-11-16 17:59
刚毕业找第一份工都这样，患得患失怕错过这次以后就没机会了，我也被HR坑，整几年工作经验了跟HR叫板底气 ...
刚开始找工作，现在零零散散地投了一个月了吧，觉得大形势的确是不好找，所以接到一个电面就挺珍惜的，生怕黄了。哎，还是经验太欠缺了。。。
乐水鸣佩环 发表于 2013-11-16 18:02
国内大连和天津那两个大众根本不用理睬他们，很能装，特别喜欢忽悠德国回去的留学生。
实际情况是，那 ...
多谢建议！