德国法律：有关下班后是否还受公司约束的规定
如题，想请教各位童鞋，老板在员工下班后用email发的指令是否可以到第二天上班前不做理会？ 可以不理会 发到手机上的也可以不理会 一德国朋友的做法，7点后关blackberry,公司给配的。邮件不收就好了。 谢ls各位。也是我自己手贱，因为前一段时间老加班，昨天挂着一个同事的问题晚上看了一下邮箱，正好看到老板要求我周一给项目Presentation的邮件。如果要做完没有2个小时做下不来。看了下发出来的时间，是我已经下班的时间了（我周五不上班的）。我加班都是义务劳动，家里已经怨声载道了。有法律保护的前提下，我就等周一再干了。只是我昨晚上网看邮箱时在Skype上冒了一下头，估计被他看见了，所以有一点担心。 yellowsubmarine 发表于 2013-11-22 19:07谢ls各位。也是我自己手贱，因为前一段时间老加班，昨天挂着一个同事的问题晚上看了一下邮箱，正好看到老板 ...
你真好心，还免费加班。我是到点了一秒钟都不会多呆的。多呆15分钟我也要报加班的。 老谷 发表于 2013-11-22 19:22
你真好心，还免费加班。我是到点了一秒钟都不会多呆的。多呆15分钟我也要报加班的。
呵呵，我的文凭德国又不认，重新回归职场总要拿出点姿态不是？
不过最近发现老板在利用我这种妥协的心态，所以我也要相应调整我的心态了{:5_337:} yellowsubmarine 发表于 2013-11-22 19:26
呵呵，我的文凭德国又不认，重新回归职场总要拿出点姿态不是？
不过最近发现老板在利用我这种妥协的心态 ...
我也不是在德国读书才留下工作的。我现在这个老板是以前在国内工作时通过工作关系认识的，他一听说我定居到德国了就立刻给我发了工作邀请。
我说话很直，老板也知道，在国内这样很容易得罪人，在这里其实也一样。不过我已经向德国同事声张，我就是这样的文化背景，有什么说什么，不会委曲求全也不会溜须拍马，接受不了的自己想办法或找老板，我都无所谓。 老谷 发表于 2013-11-22 19:42
我也不是在德国读书才留下工作的。我现在这个老板是以前在国内工作时通过工作关系认识的，他一听说我定居 ...
我也是这个脾气，可是为啥没你那么好的运气能碰上个好的老板呢？我都有点想走人了。。。 yellowsubmarine 发表于 2013-11-22 21:40
我也是这个脾气，可是为啥没你那么好的运气能碰上个好的老板呢？我都有点想走人了。。。
因为我老板知道我做这份工作其实是überqualifiziert
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