我们公司也有人问过这个问题。我们人事部一脸不高兴的说“有证明应该可以，但是你最好直接问老板。”
要是我就不会因为这点小事去麻烦老板。我上班上网人家老板也没有说什么，我就不会计较这几天病假还是休假了。
我觉得没有老板喜欢计较的人。
Jomei13A 发表于 2013-11-27 11:37
我们公司也有人问过这个问题。我们人事部一脸不高兴的说“有证明应该可以，但是你最好直接问老板。”
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我同意。按理是有病假条就可以，但我觉得，除非是动手术，如果就几天，就别计较了，要计较的前提就是看看自己其他任何小事有没有不安规定来。比如上班上网，kernzeit晚一分钟到，等等等等
休假期间生病能算作病假扣掉，觉得这想法很神奇啊，觉得如果自己当老板遇到这种事会很郁闷的吧
度假期间生病当然算做病假，不扣带薪假期的。
我生孩子那年就是的。Urlaub都订好了，结果闪了腰，被医生勒令在家休息。人事的还跑来提醒我，要我从新申请Urlaub，因为病了没用掉。
我们是如果Urlaub期间生病，提供假条，这段时间都不扣带薪假天数。但是没假条的情况我就不知道了。
病假当然不算度假，前提是要有病假条。这和平时上网没什么关系，这是我们的权利啊。
有有效病假条就不算休假。
Natürlich kann man sich in Urlaub auch als arbeitsunfähig melden. Aber die Voraussetzung ist ein Attest vom Arzt, damit es bewiesen werden kann, dass man durch der Krankheit tatsächlich arbeitsunfähig ist.
Ein anderer sehr wichtiger Grund vom Attest ist es nämlich, dass dein Arbeitsgeber seine Verlust durch Attest von der Krankkasse erstatt bekommen kann.
Es ist schwierig, wenn man ausserhalb EU-Länder krank ist, weil es sehr wahrscheinlich kein Abkommen zwischen CN und EU gibt.... Ich habe selber keine Erfahrung, kriegt man überhaupt solche Attest in CN?
Also, es ist für dich sowieso zu spät...
Liv 发表于 2013-11-27 13:12
度假期间生病当然算做病假，不扣带薪假期的。
我生孩子那年就是的。Urlaub都订好了，结果闪了腰，被医生勒 ...
我们公司也是，ulraub最后一天去看医生，回来以后聊天的时候提起来，然后我们部门秘书让我去找医生开个证明，最后一天算病假，不过我嫌麻烦就说算了
ddw 发表于 2013-11-27 10:44
有看病的缴费凭证吗? 特别是你买了保险，看病由公司出钱的。如果你可以证明你生病了，很大的可能可以算病 ...
有看病的交费凭证, 但是没有买境外医疗保险