就是第十三个月工资嘛
中华小当家 发表于 2013-11-30 00:20
今年的圣诞钱大概是每月工资的90%， 不过那个税啊。。。看不下去了T.T 不忍直视。
不忍直视就给我，我直视的挺乐呵{:5_387:}
我们圣诞钱就一个月工资 休假钱一个月工资 圣诞再发50的购物券 基层小喽啰没花头
liliss 发表于 2013-11-30 13:32
我们圣诞钱就一个月工资 休假钱一个月工资 圣诞再发50的购物券 基层小喽啰没花头
那蛮爽的，如果工资基数本来就不错，那就Happy死啦^ _ ^
看不懂德国的！
瑞士一般年薪加奖金
或月工资13次然后效益好有奖金！
waterwasser 发表于 2013-11-29 23:38
那不是干满3年后11月可以收入2，7个月的工资了啊，怪不得有人说发14个月工资啊，那一般奖金是多少呢
没啊，十一月的时候是1.55个月的工资
urlaubsgeld是四月还是五月发的忘记了，加一起大概1.7个月工资
这样加一起，其实一年也就13.25个月的工资。。。
有些公司还会根据上一年的业绩发奖金，这个不同公司之间的差别就太大了:)
月薪一半的飘过
贞爱 发表于 2013-11-30 17:40
看不懂德国的！
瑞士一般年薪加奖金
或月工资13次然后效益好有奖金！
我们是这样的：13个月的工资，AT有年薪的4%的MBO，还有一个6月份发的效益奖金，一点旅游费
C6H12O6 发表于 2013-11-30 20:48
我们是这样的：13个月的工资，AT有年薪的4%的MBO，还有一个6月份发的效益奖金，一点旅游费
瑞士没啥AT这样！那你们公司很好啦！！
AT是啥级别？话说年薪高百分之四也很多呢！然后还有效益奖金！
贞爱 发表于 2013-11-30 20:54
瑞士没啥AT这样！那你们公司很好啦！！
AT是啥级别？话说年薪高百分之四也很多呢！然后还有效益奖金！
AT 就是Ausser Tarif 的缩写，工资不在行业规定的范围里面，一般比Tarif 高些，还要看AT的级别。公司里的大老板们都是AT 5以上。
年薪4%是 MBO 奖金， Management by Objectives， 也是AT 特有的，年初定的目标都完成或超额完成就可以拿100%最多不超过150%
效益奖就要看公司一年的销售好不好了，可高可低，也可以没有