调查一下是否满足职位对工作经验的要求与应聘成功率的关系
很多职位描述写 比如 mindest. 3-5 Jahre Berufserfahrung， 如果不满足的话是申还是不申呢? 想知道这方面公司方面的Toleranz.因为每人肯定投了不止一份职位，所以一个选项对应一次职位申请。谢谢并为不必要的打扰抱歉！！
本帖最后由 xeonrong 于 2013-12-10 14:14 编辑
这是在玩找茬游戏吗？
再说，你怎么知道拒了你是因为经验不足？ xeonrong 发表于 2013-12-10 13:13
这是在玩找茬游戏吗？
再说，你怎么知道拒了你是因为经验不足？
那至少也最重要的因素之一。想知道 成功率= f(职业经验，面试表现，公司经济状况，专业成绩，年龄。。。)这是一个反问题，想知道具体表达式就要掌握足够数据阿 wotanxiaozuo 发表于 2013-12-10 14:44
那至少也最重要的因素之一。想知道 成功率= f(职业经验，面试表现，公司经济状况，专业成绩，年龄。。 ...
一个n元m次方程，n还大于5
不说了，祝你早日找到你的具体表达式 xeonrong 发表于 2013-12-10 13:52
一个n元m次方程，n还大于5
不说了，祝你早日找到你的具体表达式
谢谢xeon版鼓励! 你到萍聚来搞数据肯定是找错地方了 怎么好多同样的选择？？？是我眼花了吗？？？？ 幽雨听弦 发表于 2013-12-11 14:17
怎么好多同样的选择？？？是我眼花了吗？？？？
因为一个人找工作投好几十份简历是常态阿，一个选项对应一次投递简历
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