您认为作为毕业的中国留学生，在德国求职应聘的最大瓶颈是什么?

satiox10 · 发表于 2014-3-11 19:01

做论文的公司里有个土耳其人，水平感觉一般般吧，但是德语讲得已经跟母语差不多了，跟Betreuer就打得火热，我跟Betreuer只能偶尔开开玩笑，主要还是因为我的Betreuer比较NETT，喜欢开玩笑，要不然可能还开不起来

kissyoyo · 发表于 2014-3-15 10:43

krap 发表于 2014-1-12 08:27
其实除了4和6是作为外国人必须要客服的困难外，其他的点，是个职场新人就必须面对，德国人也不例外。到后来 ...

德国职场的Spielregel 是什么呀

krap · 发表于 2014-3-17 09:24

kissyoyo 发表于 2014-3-15 10:43
德国职场的Spielregel 是什么呀

很多....
比如和同事有些Themen, 宗教信仰，政治倾向，工资，私事 ect. 要避晦
什么时候搞什么活动Einstand, Ausstand, Geburtstag ect.
什么情况跟谁eskalieren, 忌讳越层报告, 邮件cc谁啊, 怎么摆平各方势力...

kissyoyo · 发表于 2014-3-17 09:52

krap 发表于 2014-3-17 09:24
很多....
比如和同事有些Themen, 宗教信仰，政治倾向，工资，私事 ect. 要避晦
什么时候搞什么活动Eins ...

恩好复杂我想去看一本关于这个的书有没有推荐的 ~~~

krap · 发表于 2014-3-17 10:43

kissyoyo 发表于 2014-3-17 09:52
恩好复杂我想去看一本关于这个的书有没有推荐的 ~~~

没有哎，也很想知道有没有书推荐

charlotte.li · 发表于 2014-4-14 11:58

javawong 发表于 2013-12-22 02:35
大家的讨论大都集中在对自我能力的检讨上，其实你能力越强越会遭嫉妒和打击的，要知道德国并非是个完全靠本 ...

是的，自我虽然要提高，但自我能力平凡靠嘴巴甜吃饭的同事大有人在。我的上级人老实勤恳，就总被人欺负。

kobald · 发表于 2014-4-29 13:37

江南织造发表于 2013-12-19 13:06
我觉得第一个是语言，能把德语和英语都说得流利，在讨论中能迅速反应，迅速组织论据反驳对方观点的中国人 ...

这个很中肯。

悠悠闲人 · 发表于 2014-6-5 10:42

江南织造发表于 2013-12-19 13:06
我觉得第一个是语言，能把德语和英语都说得流利，在讨论中能迅速反应，迅速组织论据反驳对方观点的中国人 ...

公司有集体活动吗？
必要告诉我谁生日了，带个蛋糕来一起吃吃是集体活动啊。

江南织造 · 发表于 2014-6-5 19:55

悠悠闲人发表于 2014-6-5 11:42
公司有集体活动吗？
必要告诉我谁生日了，带个蛋糕来一起吃吃是集体活动啊。

有阿, 什么圣诞饭啊, 啤酒节啊, 足球赛啊, 划船啊, 保龄球啊, 蹦迪啊, 中结下就是先玩,再大家一起搓一顿

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