spider127
发表于 2014-1-4 23:50
celinecy 发表于 2014-1-4 20:43
不是啦,所谓签证就是一种居留许可,每种签证因其依据的法律条文不同可能带有某种前提条件并且可以附带工 ...
嗯!说得非常详细!
hauke
发表于 2014-1-5 05:18
spider127 发表于 2013-12-31 18:28
就算是非绑定的失业以后也一样失效吧?我一直这么以为的
不要乱说 {:5_340:}
hauke
发表于 2014-1-5 05:23
LZ你可以去换非绑定签证的,如果没有成功,拿着失业金证明继续延签,没有什么大不了的,新年新气象,祝你好运!
smyazh12
发表于 2014-1-5 06:25
如何换非绑定签证,可以搜索hauke同学是贴。
brauchehilfe
发表于 2014-1-5 23:07
现在这种情况下换非绑定,且不说拜仁州的条件我是否符合,就算符合还没等到外办的TERMIN工作就已经没了,肯定来不及了,自己觉得唯一的希望就是能尽快找到一份新的工作了。多谢大家的安慰和支持。
spider127
发表于 2014-1-6 09:28
hauke 发表于 2014-1-5 05:18
不要乱说
{:5_317:}我对不住你。。。
hauke
发表于 2014-1-6 21:08
spider127 发表于 2014-1-6 09:28
我对不住你。。。
又乱说 。。。
brauchehilfe
发表于 2014-1-11 15:35
终于等到昨天老板休假结束,专门去了一趟总部那里和他又详谈了一次,说明了作为一个非欧盟的外国人一旦失业所面临的需要短期内离境的问题,老板说他不太清楚,当时也没考虑这个问题(我是我们公司唯一的来自非欧盟国家的员工,其他的同事都是德国人或者欧洲其他国家的),对我一年多来的表现也充分肯定,也觉得我真的被迫离境的话很遗憾,对我也实在不公平,所以撤回了Kündigung,但鉴于公司最近的运营情况确实很不理想,所以希望我在薪金方面能做些让步,最后商量的结果是降薪百分之十五继续留用。现在有一个新的问题想问问大家,我原来的税前年薪是42K,并根据这个水平申请的蓝卡,有效期到年底,但降薪后只剩35.7K了,拜仁州我的专业的蓝卡标准是36.2K,也就是说降薪以后我的薪水实际上已经在标准之下了,这种情况下我应不应该主动和外管局联系说明情况啊,求有类似经验的XDJM给支个招。
smyazh12
发表于 2014-1-11 15:50
楼主,我搞不懂的是,你作为德国高校毕业生,为什么要申请蓝卡?它与18b都是21个月后可以申请长居。蓝卡只是给非德国高校毕业的人开了一个在德国工作的方便之门而已。前面有个贴我说过,它和美国绿卡加拿大枫叶卡有本质区别。我之前拿18b,现在解绑了,解绑的 时候,移民局说我同样可以在今年三月,也就是我工作21个月之后申请长居。
auslandzg
发表于 2014-1-11 15:56
帮顶