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分分秒秒 发表于 2014-1-3 21:36

不是好兆头吗？求有经验的高手分析下

本帖最后由 分分秒秒 于 2014-1-3 21:37 编辑

本人还在试用期，在一个不大的公司，前两天就这个年初同一个位置的广告又放出了，公司开发团队很小，位置十分有限，几乎一个萝卜一个坑，看不出有什么要扩招的迹象. 想问下这种情况是不是预示着，试用期要不过，公司对你不满意，又开始招其它人了

我的感觉是，因为试用期快要结束了，在你的试用期结束之前，公司找到人，然后告诉你试用期不过，让你走人...

问有经验的高手帮忙分析下，这种情况一般都预示着不好的兆头呢？

不过说真的，如果试用期不过也没什么，我也不想干了，这工作真的太累了！

分分秒秒 发表于 2014-1-3 22:14

delr 发表于 2014-1-3 22:05
跟你的感觉差不多

那为什么不现在马上开我呢？因为我们这个工作比较复杂，入门需要很长时间，甚至要2年时间，我现在属于菜鸟，几乎每天就是打打杂，根本担当不了什么像样的任务，这样的话公司根本不多我一个不少我一个，为什么不现在就开我呢，公司还要白付工资给我直到试用期结束？

delr 发表于 2014-1-3 22:05

跟你的感觉差不多

chocomoo 发表于 2014-1-3 22:05

既然你也不想干了，那管它什么兆头呢

分分秒秒 发表于 2014-1-3 22:10

本帖最后由 分分秒秒 于 2014-1-3 22:40 编辑

chocomoo 发表于 2014-1-3 22:05
既然你也不想干了，那管它什么兆头呢

他们如果不开我的话，我还打算先凑合干着, 混一天是一天那种

franz1989 发表于 2014-1-3 22:26

骑驴找马，给个建议

jinlingli 发表于 2014-1-3 22:43

没错没错，骑驴找马，得找着，别闲着

Joy2000 发表于 2014-1-4 11:28

这肯定是不好的兆头。如果你顶头上司还整天避开你不跟你交流，那么几乎可以确定了。

job1 发表于 2014-1-4 11:58

chinapope 发表于 2014-1-4 14:48

分分秒秒 发表于 2014-1-3 22:14
那为什么不现在马上开我呢？因为我们这个工作比较复杂，入门需要很长时间，甚至要2年时间，我现在属于菜 ...

招你进来的人比你还急。你要过不了试用期，他要负主要责任。

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