请问"Arbeitslosengeld I"的工作满一年是怎么计算的？
本帖最后由 sashainlove 于 2014-1-6 13:09 编辑请问一下版上的达人：
我目前的工作是去年3月6日开始，为期三个月；后来又分别延长了三次，每次三个月，总共就是十二个月，但最后一次延长是到今年2月28日止。我的德国朋友说，这样就不算是交满失业保险一年，因为还差三个工作日，所以后面应该就不可以申请拿"Arbeitslosengeld I"了(他在网上看到有人发帖说，此人因为仅差一个工作日，就拿不到ALG I)。
我自己看了一下相关的信息，有的法条是说一年360天也可以的，不过是在两个不连续的工作合同、中间存在间隔的情况下。
所以我现在挺疑惑的，虽然到今年2月我交了12次失业保险金，但会不会因为差了三个工作日没有满一年365天，所以拿不到ALG I 呢？这个“工作满一年”或者“交了12个月失业保险金”具体是怎么定一的呢？
如果有人了解的话，请告诉我一下吧！非常、非常感谢！ 是那样,差一天都不行的,他们要lückenslos,不过拿事失业金也不那么容易的,休息这段时间,他劳动局会给你安排各种培训,你要去参加和报道,如果有合适的工作,你就要去工作了,所以也有人不喜欢.
现在德国福利据说不比马克时代了,那时候,德国是天堂 island_xd 发表于 2014-1-6 13:36
是那样,差一天都不行的,他们要lückenslos,不过拿事失业金也不那么容易的,休息这段时间,他劳动局会给你安排 ...
谢谢你的回复！
我已经跟老板、HR商量，把最后一份延长改为截止今年3月5日，这样就整好一年了吧！
不过我看论坛里说，要提前3个月在劳动局登记为Arbeitssuchend，除非如果能证明非因本人/客观原因没有遵守这个规定...我觉得，公司每次都只延长3个月，所以我也不能提前知道什么时候失业啊，很显然不能提前3个月登记...这样的解释应该算是合理的吧... sashainlove 发表于 2014-1-6 14:18
谢谢你的回复！
我已经跟老板、HR商量，把最后一份延长改为截止今年3月5日，这样就整好一年了吧！
哦,他们还跟你商量,那挺好.
其实最好的还是看劳动法的解释,那里是最标准的. island_xd 发表于 2014-1-6 15:52
哦,他们还跟你商量,那挺好.
其实最好的还是看劳动法的解释,那里是最标准的.
他们还愿意帮我改过来，我也挺感激的...难道算离职前送的最后的礼物{:8_498:}
劳动法真心繁杂啊..目前在关心“提前三个月登记”这一限制中。
当然希望自己可以找好下家，不用申请失业金是最好的啦！
再次感谢！{:8_480:} sashainlove 发表于 2014-1-6 17:48
他们还愿意帮我改过来，我也挺感激的...难道算离职前送的最后的礼物
劳动法真心繁杂啊..目前 ...
下家总能找到的,德国的核心行业很单一,用的软件,基本流程都差不多的,只要人事卡,就可以,一般来说,部门经理比较讲道理的,除非有特殊情况了.
公司应该是给你寄一套文件,你自己去劳动局anmelden的,失业金并不丢人的,德国人很多都那么办,权当休息过渡一段时间,允许的,不必在意. 365天 祝好运。
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