xianwubo 发表于 2014-1-8 09:12
必须在德国上税，也就是说德国的总部给你发工资，才能申请长居。而且要保留Anmelden的地址，至多半年必须回 ...
计票肯定出的，，关键是不想影响 申请长居。
而且我刚工作一个多月，准备过两个月派我回国，具体呆多久没说，项目是到7月底，试用期5月底结束。。所以不敢多动。。。。都没想清楚呢
texas 发表于 2014-1-8 11:05
计票肯定出的，，关键是不想影响 申请长居。
而且我刚工作一个多月，准备过两个月派我回国，具体呆多久 ...
"项目是到7月底",那就是出差喽，叫什么派回中国。。。
texas 发表于 2014-1-8 11:05
计票肯定出的，，关键是不想影响 申请长居。
而且我刚工作一个多月，准备过两个月派我回国，具体呆多久 ...
你这算派回去做项目出差，不算派回国工作。如果工资还是德国这边给你发，那就不会影响到长居的申请，2年后你就能申请了。
xianwubo 发表于 2014-1-8 13:06
你这算派回去做项目出差，不算派回国工作。如果工资还是德国这边给你发，那就不会影响到长居的申请，2年 ...
但国内有分公司 ，他们长期是想让我回国的。。。我拿到长居就来去自由了，就不怕了
texas 发表于 2014-1-8 14:33
但国内有分公司 ，他们长期是想让我回国的。。。我拿到长居就来去自由了，就不怕了
别管是长居还是有期限的居留许可都是一样的，最长离开德国的时间不能够超过6个月的，除非配偶是德国人并保留在德国的登记。
texas 发表于 2014-1-8 14:33
但国内有分公司 ，他们长期是想让我回国的。。。我拿到长居就来去自由了，就不怕了
基本没有来去自由的方法，长居理论上也得保留anmelden的地址，至少半年回到德国一次。入籍的话回去要签证，公司是否还会给你同样的职位未知。
既然国内有分公司，公司可能将来也是希望你把重心放在国内，长居对你没有什么意义了，不用纠结那东西。
拿着工作合同和人事部给你开的证明，到外管局说明情况。
应该没有问题。
texas 发表于 2014-1-8 14:33
但国内有分公司 ，他们长期是想让我回国的。。。我拿到长居就来去自由了，就不怕了
没有必要执着于长居，按发展前途个人兴趣来选，现在有蓝卡，就是你签证失效重新办德国的也很方便
已经有长居的话，拿外派合同去加注下就不会失效的。
没有的话，外派过去，每年在那边工作超过半年就得在那边完税了。可能就不符合长居的条件的。