楼主还是没经验。
有经验的话，应该如何做呢？
除了得到电话zu后，让她事先email或者邮寄给我合同件，有歧异的，再开工前沟通好之外。。还有什么我可以学习下的呢？ 或者需要在面试的时候就把合同的工作时间确定下来(这个好像没给zu前，自己也不好提吧）？ fusion 发表于 2014-1-10 22:20
我觉得你想多了，befristet的合同很少跨到有效期的下一个年的
您是说，不会跨到2015年。。。
还是指如果事先和她沟通好的话，16，01,2014到15，01，2015这样的合同时间是可行的。。因为我需要的是整一年的合同。
BEILEI 发表于 2014-1-11 09:11
您是说，不会跨到2015年。。。
还是指如果事先和她沟通好的话，16，01,2014到15，01，2015这样的合同 ...
我的意思是最多从1.1.2014-31.12.2014 fusion 发表于 2014-1-11 09:14
我的意思是最多从1.1.2014-31.12.2014
原来如此。谢谢告知。 就算干满一年拿失业金也只有一个月何苦啊。
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