又见飞花
发表于 2014-1-10 08:35
我申请了两年elternzeit, 现在休完整整一年回公司上班,每周35小时,早上7点半送孩子去幼儿园,下午4点接,刚刚过去一周,感觉还是能承受的。
我休elternzeit之前人事部的同事建议一次申请两年,这样时间上比较灵活,如果申请一年,回头无法准时回公司工作要延长的话,好像蛮复杂的。
你现在还是准妈妈,不要想太多了,回头宝宝出来了再根据自己的情况考虑是否全职都来得及。我生宝宝以前是工作狂,特别喜欢我的工作,当时离开公司好舍不得,
生完以后就变了,现在宝宝第一位。
又见飞花
发表于 2014-1-10 08:43
krap 发表于 2014-1-10 08:31
就是这么回事...
我原来38小时的合同, 每天7个小时36分钟,强制半小时pause..最少公司要呆8个多小 ...
太有同感了,昨天还跟孩子爸说,宝宝比我们辛苦,早上7点多出门,下午5点多才到家,也是"全职",不过老公说她的工作是在幼儿园吃喝玩乐。
krap
发表于 2014-1-10 09:07
又见飞花 发表于 2014-1-10 08:43
太有同感了,昨天还跟孩子爸说,宝宝比我们辛苦,早上7点多出门,下午5点多才到家,也是"全职",不过老公 ...
我坚持了4个月,把Mutterschutz之前20多的Überstunden全用光,还欠了几个小时...这就是去年的Bilanz...
刚想起来,还要留余地给突发事件。有一次宝宝状态不好,幼儿园打电话来,立即就得走人,小时数都得之后补。。。还好就一次。。。
我主要还想要老二,不想太stressig....要说应付,还是应付过来的.
krap
发表于 2014-1-10 09:11
最恨注册 发表于 2014-1-9 21:18
都是流水的兵,不必过于担心。
正是!
很多事情不可预测的,比如公司并购,重组啊。老板换人啊。。一两年可以发生很多事。要做好回去重头来的打算
puccalala
发表于 2014-1-10 10:08
看到好多妈妈的留言, 有点感慨.
我是申请了三年的ELTERNZEIT, 第一年呆在家里, 第二年就回公司了25个小时, 今年是第三年加到了30个小时, 孩子是从他一岁的时候开始托从8点到15点,爸爸送去,我去接,我很庆幸第二年弄了25个小时,孩子一岁的冬天真难啊,老是生病, 咳嗽感冒发烧,Krippe一来电话马上就要走人,那段时间上班的时候真是提心掉胆啊.
今年搬家了,路上节约了很多时间,所以说虽然我工作加到30个小时,但孩子还是呆到下午三点. 我个人觉得孩子呆到三点正好,我去接他,然后陪他到吃晚饭睡觉,我和他也有时间在一起. 如果全职的话,我好累,孩子呆到五点也会很累. 所以我觉得, 现在的状态很理想.
孩子好小,最需要的还是爸爸妈妈.
蝶毒华锁
发表于 2014-1-10 11:15
爱上冰淇淋 发表于 2014-1-9 20:39
我刚通知公司怀孕,我头就开始找代替我的人,已经上岗了,原来的位置我是肯定没有了,不过想想做点其他也 ...
那我老板还算不错,至少我回去前都没请人,但是他也说事情堆积如山。现在我已经工作了3个月,虽然还是做原来一块但因为只有30h,所以紧张的很,不过孩子那边有他爸爸接暂时问题不大。
蝶毒华锁
发表于 2014-1-10 11:18
又见飞花 发表于 2014-1-10 08:35
我申请了两年elternzeit, 现在休完整整一年回公司上班,每周35小时,早上7点半送孩子去幼儿园,下午4点接, ...
和我一样,我也是生娃之前工作狂,生完对工作毫无兴趣了。
u16_jessie
发表于 2014-1-10 11:22
krap 发表于 2014-1-10 08:31
就是这么回事...
我原来38小时的合同, 每天7个小时36分钟,强制半小时pause..最少公司要呆8个多小 ...
我是40个小时的合同, 每天五点半起床, 给娃准备好衣服, 和幼儿园带的东西, 给自己准备早饭, 洗漱, 然后6点多出门, 到公司差不多6点半, LG8点半送娃去幼儿园, 然后到公司差不多9点. 我们中午也是强制休息半小时, 但我一般都不够用, 差不多都得40-50分钟, 因为要买菜啊, 日用品什么的, 天天满满一双肩包的东西. 下午四点走, 到幼儿园差不多四点一刻二十这样. 回家做饭, LG到家基本上6点半这样, 吃饭, 然后碗筷扔洗碗机, 脏衣服扔洗衣机, 我家这俩机器天天晚上转个不停, 9点送娃上床, 我陪着半小时, LG收拾厨房, 倒垃圾, 晾衣服, 洗娃的各种奶瓶水瓶, 九点半娃睡着了我起来收拾屋子, 擦个地扫个地, 反正和LG分工, 差不多10点多忙完, 我洗漱睡觉, LG再看会电视或者上会网. 感觉每天很紧张. 现在还怀着老二, 好在再有两个来月就休了, 凑合坚持一下, 长期下去肯定受不了.
另外mm我们这边是如果去看病或者带娃看病, 医生写上看病时间, 比如几点到几点, 这段时间是算在工作时间里的, 不需要额外补充工作时间, 顶多就是把路上的时间扣除. 而且娃生病我这里是父母每人一年各有10天的带薪病假, 就是KA开个证明就可以, 隔年不累计. 我在奥地利.
现在最怕就是下午有人找我, LG工作开会比较多, 时间不太灵活, 我手机或者内线电话一响我就紧张, 生怕到点走不了.
我小时候也是我父母自己带的, 那时候我妈晚上还要上课, 我爸还老出差, 那时候还没有洗衣机洗碗机, 也没有尿布湿, 真不知道那会我妈是怎么过来的
krap
发表于 2014-1-10 12:25
u16_jessie 发表于 2014-1-10 11:22
我是40个小时的合同, 每天五点半起床, 给娃准备好衣服, 和幼儿园带的东西, 给自己准备早饭, 洗漱, 然后6 ...
mm好勤劳啊,竟然每天都洗衣服拖地!
我家周末小时工来打扫一下,平时吃完饭就简单吸吸,衣服周末洗。碗筷堆洗碗机,厨房经常要第二天早上再整理。。。我比较贪睡,晚上9点不上床,哈欠就不行了.
德国这边小朋友生病全天的也有11天假期,紧急情况几个小时的好像没有,至少我没听说,缺了的小时自己补.
我在工作的Kalender把下午4点以后的Termin都blockieren掉了,所以别人Termin都是其他时间.
跳跳糖
发表于 2014-1-10 13:14
说到底,抛开亲子时间
主要看老公帮得上忙否和工作性质
我是孩子3岁以前都是30h,但是幼儿园在公司旁边所以觉得很好,
现在孩子5岁了,去年我是全职,除了觉得亲子时间确实不够以外,还是能schaffen的,今年开始35h,工作内容没有少,就是钱少了。。。但是时间上确实轻松一些。
计划等孩子上小学了估计还要减少一些上班时间,那个时候对孩子的陪伴更重要。
当然我家是老公几乎完全可以忽略的,都是我一个人接送。
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