dec04009 发表于 2014-1-10 10:12
这次回去开会和国内老板谈过，回来省里的**学者，30万安家费+年薪10万，就这样了，老婆博士刚毕业只能按 ...
30w安家费和年薪10w确实太少了，扣了个税估计到手的真没多少。不过博士刚毕业都是只能从讲师干起的，然后一步一步来。。如今就是这个规定。
kaihumuc 发表于 2014-1-10 10:18
机器猫，对你说最后一句话：自己鼠目寸光，就拜托别出来对别人指手画脚了
都是受过高等教育的，不至于吧
中国人在德国找工作本来就有各种不利，如果可以做到habi那搞学术的也会去追求。国内搞学术开始的待遇就这样了，除非够牛申请 青千 ，这也得混够3年工作经验。。。
dec04009 发表于 2014-1-10 10:30
都是受过高等教育的，不至于吧
中国人在德国找工作本来就有各种不利，如果可以做到habi那搞学术的也会 ...
其实工资是对等的，回国进公司一般也就十几万年薪，现在外企也都是给local contract。学术界低一点，德国不也这样么。所以我觉得纠结待遇，就不要回国。而且国内工资高了，税也是杠杠滴，一点都不比德国低。
我觉得lz吧，实在不必为了是不是要参加trainee而郁闷，毕竟那是短期的，关键还是看待遇。也没必要和这边现有的生活比，说实话毕竟博后就是一个临时工作，说白了就为了以后的工作做个过渡，稳定的工作才是正道，谁也不能一辈子做博后啊。。
dec04009 发表于 2014-1-9 21:09
多谢这么多人回复
本人专业是 土木，读博士的时候做的课题，就和这个公司有关系，毕竟在业界有100多 ...
工签办下来了吗？几年的?
入职以前没签合同嘛？咋能说改就改呢。
感觉你是本来想留德国才进这个公司的吧，现在派回去岂不是啥都没捞到。
说实话，博士刚毕业trainee其实无所谓，不过博后了，听起来还真有点怪。
反正继续找工作呗，trainee几个月，也是自己经历的资本，毕竟和一直在高校不一样了。
dec04009 发表于 2014-1-10 10:07
liangfudan同学从来点评不发言哈
专业公司里的Dr 也是一把一把的，中国的经理98年德国博士毕业也是tra ...
楼主给讲讲国内学术圈的情况，我将来也想回国，先做好心里准备，不行也的进企业。
minibone 发表于 2014-1-10 11:08
我觉得lz吧，实在不必为了是不是要参加trainee而郁闷，毕竟那是短期的，关键还是看待遇。也没必要和这边现 ...
是不是local contract和国籍没什么关系
主要是看给出你职位的是德国公司，还是他的中国子公司。前者主要为德国公司工作，出力；后者则纯粹为子公司打工。现在跨国企业这些都分的很清楚的。而德国公司很少会开出职位来让你纯粹回国工作，除非他在中国没有子公司。
楼主，你有考虑过你的长期职业发展目标吗？看这个帖子觉得你有点迷茫啊。先想想你想做什么，你能做什么，再选择。不要因为眼前的东西迷失了。能力，网络，经济，家庭。。。综合起来考虑下，再决定。
祝你好运！
楼上说得对。建议lz先想清楚干什么。
不过考虑你的老板和国内的资源，喜欢科研的话，综合考虑回高校会好些，别盯着账上那点钱。你在公司工作职位不高的话，算下来差不多的，想想福利，孩子教育什么的。
公司除非能留在德国，回国local pay意义不大。
多谢各位的建议，回国不好混啊。。。不比不知道什么叫发达国家。