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[职业生涯] 工作三年,Aufhebungsvertrag該要多少賠償?

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发表于 2014-1-16 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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假設我的稅前工資是X歐元,稅後工資是0.6X歐元。估算公司雇傭我每月共支出1.5X歐元。

工作合同中有三個月Kündigungsfrist。現在公司經營不善,要我簽Aufhebungsvertrag,工資只給到二月,就是下個月。上週四副縂對我說,“公司出Kündigung,雖然你多拿錢,但是對你求職不利。Aufhebung有利於你求職。”

我當然不會答應簽Aufhebungsvertrag。今天副縂又對我說可以再給我相當於半個月稅前工資的Prämie,高達0.5X,這是免稅全得的,那就和我一個月的稅後收入差不多了。

我想問:
1.這種Prämie真是免稅的淨收入?
2.我要求多少X的Prämie,簽Aufhebungsvertrag才不吃虧?
2.我覺得如果是公司的Kündigung,公司繼續要依約給我三個月的工資,再給我1.5個月工資的Abfindung,那麽公司就得支出4.5X歐元,是這樣嗎?
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发表于 2014-1-16 15:28 | 显示全部楼层
立刻让我想起一个月前我拿到的那份aufhebungsvertrag,当时我的情况是工作一年整,公司继续付四个月全额工资,我马上就不用上班了,在家等着拿钱就行。你这个~~~~唉
我个人觉得这种东西没有不吃亏的,而且吃亏也是看你怎么说了。如果公司铁了心要开你,那么aufhebungsvertrag可能会好些,起码你有钱拿,同时你也没有资格去拿失业金了,因为这个东西代表你有意自己辞职。如果你是被kun的,那么就可以拿失业金。另外被kun可以打官司,说你不服什么的,工会的人也要在一旁,如果是aufhebungsvertrag,你要是签了名就没法打官司了。所以kun信一般会有一个靠谱的理由,aufhebungsvertrag上的理由~~可以很扯,像我那个就是
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 楼主| 发表于 2014-1-16 18:05 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-1-16 15:28
立刻让我想起一个月前我拿到的那份aufhebungsvertrag,当时我的情况是工作一年整,公司继续付四个月全额工 ...

你工作合同中有沒寫明Kündigungsfrist是幾個月?
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发表于 2014-1-16 18:14 | 显示全部楼层
工作三年了,让他炒好了,找工作靠本事,跟他解雇你不是有很大的关系。这个公司真下流,让他照合同给你钱,那个工作证明,他乱搞,就告他。
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发表于 2014-1-16 20:48 | 显示全部楼层
chuangsifang 发表于 2014-1-16 18:05
你工作合同中有沒寫明Kündigungsfrist是幾個月?

三个月啊
四个月的薪水等于是abfindung
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发表于 2014-1-16 23:05 | 显示全部楼层
如果你们公司有工会的话,最好去咨询工会,另外找个靠谱的律师咨询。不要害怕打官司,打官司得到的肯定比你这个Aufhebungsvertrag的要多很多
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 楼主| 发表于 2014-1-17 20:42 | 显示全部楼层
huixing 发表于 2014-1-16 23:05
如果你们公司有工会的话,最好去咨询工会,另外找个靠谱的律师咨询。不要害怕打官司,打官司得到的肯定比你 ...

那我還是讓公司出Kündigung吧。這樣他肯定要再付3個月的工資,然後再要求Abfindung
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发表于 2014-1-18 20:10 | 显示全部楼层
chuangsifang 发表于 2014-1-17 20:42
那我還是讓公司出Kündigung吧。這樣他肯定要再付3個月的工資,然後再要求Abfindung

在德国还是应该怎么样就怎么样,找工作靠本事的,支持!
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