德国人真的这么虚伪吗？

adgjl · 发表于 2014-1-18 22:31

本帖最后由 adgjl 于 2014-1-18 21:33 编辑

楼主首先得明白一个前提，无论任何社会形式，都无法避免人际交往之间的冲突和烦恼。

面对不可避免的烦恼，你可以选择一边笑着一边面对，也可以选择一边抱怨一边面对。那么烦恼的时候能笑出来算不算虚伪呢？烦恼的时候抱怨似乎才是自然反应……

每天早上看到陌生人也要问候Guten Morgen算不算虚伪呢？都不认识对方。餐馆吃完饭尽管不爱吃也告诉人家Sehr lecker算不算虚伪呢（也许你回家也抱怨餐馆是Sau呢）？

德国哲学家叔本华的名言：Höflichkeit ist wie ein Luftkissen: es mag zwar nichts drin sein, aber es mildert die Stöße des Lebens. 礼貌就像是气垫一样，里面虽然什么都没有，但却能减缓生活的冲突。

无论你是否喜欢，这就是德国，人际交往之间用礼貌维持距离。但是别忘了任何人都有心情低落，情绪失控，无法维持表面礼貌的时候。

另外也看你个人怎么定义虚伪了，也许你觉得爸爸对儿子说Danke也算虚伪呢。

jobzhang · 发表于 2014-1-18 22:36

楼主把虚伪和客套，礼貌搞混了。楼主的逻辑有问题。

Arterix · 发表于 2014-1-19 02:22

BATURU 发表于 2014-1-18 11:06
虚伪是人类社会文明的一种表现
要说绝对不虚伪那只能去原始社会去找

绝对！

lealife · 发表于 2014-1-19 12:18

本帖最后由 lealife 于 2014-1-19 11:22 编辑

我觉得很正常啊，同时就是表面和气而已，不过找了好几次都没见人影，要我也会这么问这人到底去哪拉，需要她时找不着人，不是什么虚伪不虚伪吧但说sau就很没素质了估计是找的烦了

Euvyn · 发表于 2014-1-19 15:40

sunnight · 发表于 2014-1-19 21:25

lz 别把自己太融入他们，你就算德语跟他们说的一样好，也白扯。

Drachenfrucht · 发表于 2014-1-19 22:06

我也觉得是开玩笑。有的时候太熟了就互相这么称呼。不过话说回来了，这种事我从来没在公司经历过，只能说这个leiter素质不是很高。。。

Laure · 发表于 2014-1-20 01:07

哈哈，老外本来就虚伪，表面功夫可足了！

uiaxm · 发表于 2014-1-20 01:17

Laure 发表于 2014-1-20 00:07
哈哈，老外本来就虚伪，表面功夫可足了！

表演能力高啊!!

希望大家得多多学习啊!!

lilyf12001 · 发表于 2014-1-20 02:07

看看。

JaromilPKU · 发表于 2014-1-20 03:28

好，学到几个新词，多谢！

cj567765 · 发表于 2014-1-20 14:57

和以前的德国同事都是Penner来Penner去的。。。声明：我是跟他们学坏的。。。

Jomei13A · 发表于 2014-1-20 15:22

你的公司比较单纯。这话在我们公司简直不需要大惊小怪。
背后扎针的人多着呢，阳奉阴违的也多着呢。
我自己也平常很客气，但是谁惹了我，我直接找老板，都不给他解释机会。

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-20 15:27

这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬了我两次，11月底还拿了全额的奖金说干得好，然后12月底顶头上司就以我的德语不够好为由给了我一份理智协议让我走人，话说我这个德语客户都说说得好~我这个顶头上司算虚伪吗？按照LZ的逻辑我更是震惊的反不过神来了

umzug2013 · 发表于 2015-2-1 00:49

傻卵发表于 2014-1-18 14:01
我也有这个感觉，中国人跟你虚伪你能看出来，有很多嘴里跟你称兄道弟的，你也知道他们是虚的，但德国人这 ...

stahlmann · 发表于 2015-2-1 04:19

傻卵发表于 2014-1-18 14:01
我也有这个感觉，中国人跟你虚伪你能看出来，有很多嘴里跟你称兄道弟的，你也知道他们是虚的，但德国人这 ...

因为西方式的虚伪和中国式的虚伪目的不同，表现也自然不一样。
中国式的虚伪是心里不情愿，不得已为之，中国的文化强调和谐。
西方式的虚伪是赤裸裸为了利益，如果你对他们有利用价值，他们什么好听的都说得出来，没有利用价值马上就翻脸。这并不是表演天赋好，他们自己也没有意识到在表演，只是文化使然。
其实本质上西方人更接近动物，只是社会规则，公德意识更好，中国人公德虽差，但良知更高。
其实西方人底线真的很低的。

stahlmann · 发表于 2015-2-1 04:21

本帖最后由 stahlmann 于 2015-2-1 03:24 编辑

幽雨听弦发表于 2014-1-20 14:27
这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬 ...

太正常了，因为没有利用价值了。西方人骨子里很势利虚伪的，道德底线也低。

中国人再坏，不会把你逼到饿死，因为怕遭报应，德国人可不是，饿死是你的事，他关心的永远是自己捞多少好处。

didida · 发表于 2015-2-1 10:18

stahlmann 发表于 2015-2-1 03:19
因为西方式的虚伪和中国式的虚伪目的不同，表现也自然不一样。
中国式的虚伪是心里不情愿，不得已为之， ...

+1

didida · 发表于 2015-2-1 10:19

幽雨听弦发表于 2014-1-20 14:27
这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬 ...

那后来呢？现在挺过来了嘛？

woai_wojia · 发表于 2015-2-1 12:33

楼主，你可以说这是虚伪，也可以说这叫狡猾。我出来前几年也听国内那帮二逼德舔说西方人如何直接，不绕弯子。时间久了我发现正好相反，国内反倒是直接，对你友善那就代表喜欢欣赏你，对你不满就直接批评你。而德国人不是，对你特友善不代表欣赏你，甚至一个混的玲珑八面的人会不定哪天被开掉，应为你不知道自己有什么问题，德国人也不会直接告诉你哪里他们不满意，知道摊牌那一天，这就是典型德国人。我已经见过几个身边的例子。德国人为了达到一个目的会绕4个弯子，直到4步完全走完你才知道原来前3步都是为了这个做的铺垫，多数中国企业领导不会这样，这就是我观察到的德国人和中国人的区别，当然不能绝对的说这是人的区别，这其实更是文化，社会，方面的区别

stahlmann · 发表于 2015-2-1 13:33

woai_wojia 发表于 2015-2-1 11:33
楼主，你可以说这是虚伪，也可以说这叫狡猾。我出来前几年也听国内那帮二逼德舔说西方人如何直接，不绕弯 ...

说的太对了，就是这么回事。
德国人的狡诈大多是步骤明确的系统工程，步骤之间是直线，但整套计划完全是绕弯子。为此，德国人行为表达的内容很可能是相反的，只要你一开始掉入他们的圈套里，就只能任人宰割。
中国人刚好相反，行为表达的内容是直接而诚实的，只是方式可能是含蓄的。
其实白人骨子里和淳朴率真根本不沾边，国内的SB误以为白人直接，是因为白人生活中不太懂得情绪管理，想哭哭想笑笑，不会管你爽不爽，相反中国人这一点上反倒很不错。

woai_wojia · 发表于 2015-2-1 15:17

本帖最后由 woai_wojia 于 2015-2-1 14:31 编辑

stahlmann 发表于 2015-2-1 12:33
说的太对了，就是这么回事。
德国人的狡诈大多是步骤明确的系统工程，步骤之间是直线，但整套计划完全是 ...

德国人的待人方式用一个字来形容就是：阴。他们从来不会对他们认为有问题的人提供直接的，善意的建议或批评，乐得和那些把德国人当傻逼的人一起玩逗比游戏，玩烦了就一脚踢开. 其实德国人心里明镜儿似得。职场德国人和德国职场文化大抵如此，但生活中有些老德国人还是有比较实诚和友善的。

chinapope · 发表于 2015-2-1 16:31

本帖最后由 chinapope 于 2015-2-1 15:35 编辑

woai_wojia 发表于 2015-2-1 14:17
德国人的待人方式用一个字来形容就是：阴。他们从来不会对他们认为有问题的人提供直接的，善意的建议 ...

他们从来不会对他们认为有问题的人提供直接的，善意的建议或批评

俺至今记得，有一年的年终评时，平时乐呵呵的经理把N个月前的一份Email拿出来说事，说我没有正确CC给某人（很常规通客户之间的Email, 一年少说上100份），以此为理由把握绩效降了一级。

此事更新了让我对工作中的德国人的认识。同时也是鞭策自己，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。

hyd198471 · 发表于 2015-2-2 09:08

楼主很纯洁，这年头假笑是一门学问

qiao1qiao · 发表于 2015-2-2 13:05

这还不允许人家开玩笑了………… 太敏感的人还是回火星吧，及时真的是生气了骂一句也没什么问题吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

陶瓷虾 · 发表于 2015-2-2 14:05

地球上没有比楼主更诚实的，尤其是对待自己

dalingyuan · 发表于 2015-2-2 14:17

Leiter这样形容自己的员工，不管是不是真心的，不是虚伪，是素质低

dalingyuan · 发表于 2015-2-2 14:21

总之了，对待德国同事不能用对待中国同事那样的方法，以为对他们好他们就会回报，感情和工作要完全分开，做好你该做的，甚至做得比他们更好，他们就会尊重你。要找真正的朋友不能在同事圈里找。

umzug2013 · 发表于 2015-6-28 23:57

stahlmann 发表于 2015-2-1 13:33
说的太对了，就是这么回事。
德国人的狡诈大多是步骤明确的系统工程，步骤之间是直线，但整套计划完全是 ...

kolinsky · 发表于 2015-6-29 00:03

under the table.

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