关于回国工作的各种问题～～

willyyan · 发表于 2014-1-26 12:56

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本帖最后由 willyyan 于 2014-1-26 14:10 编辑

楼主马上要派回去工作了。。

目前老板就一句话: 工资德国公司出，待遇和德国一样。

我是第一个派回中国的员工，也是目前唯一的一个员工。
所以很多问题，需要我自己去了解了。

以下问题楼主还不是很明了:
1. 在新合同里面，工资是按欧元来呢，还是直接按固定汇率换算成人民币？
工资可以德国发一份欧元，中国发一份吗？

2. 工资税我估计是要在中国交了。工资税国内也很高，要15%到19%左右。如何合理避税？

3. 养老保险我是想继续保在德国。不知可行否？需要什么条件

4. 医疗保险听说公保是不行了。有什么好的私保推荐呢？

5. 失业保险可以不保吗？

希望有经验的前辈分享一下，如何操作。

我也会把自己最终的方案到时候分享在这里。

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-1-26 13:16

你是不是公司不大，所以人事那里没有安排？

willyyan · 发表于 2014-1-26 18:17

乐水鸣佩环发表于 2014-1-26 13:16
你是不是公司不大，所以人事那里没有安排？

对。。我回国就是放养型的，什么都一手操办。

快乐的园丁 · 发表于 2014-1-29 10:45

社保入失业保险，老保险让公司按照你的原来的金额继续交。医保来份全球私保，公司全保或者按之前公报一样一人一半。

工资按现在的netto打到你账上。欧元就欧元，汇回去再换也很方便的。至于扣个税让公司搞定。你只要要求每个月见到和现在一样数目的钱就好了。

willyyan · 发表于 2014-1-29 23:00

快乐的园丁发表于 2014-1-29 10:45
社保入失业保险，老保险让公司按照你的原来的金额继续交。医保来份全球私保，公司全保或者按之前公报一样一 ...

嗯, 和我打算的差不多。我年后再问一下steuerbrater

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