关于AZUBI的去与留
有人知道AZUBI 的事情么？如果在一个公司Ausbildung完成，是否就一定能留在这个公司呢？还是说，公司不一定有空缺给你，如果没有位置，你就要去找别的工作？ 奥莉维亚 发表于 2014-2-13 17:22
看个人能力和造化了！不过，这种教育虽然不及大学学历，但总比什么都没有强！只不过，30多岁还去阿祖比是 ...
很多德国的位置只要 Azubi .
德国这里 要 Azubi 的位置,你就是博士, 博士后, 这种位置也不要你啊!
uiaxm 发表于 2014-2-13 18:04
这里 读完德国大学,
再做 Azubi 的不多吧?
那肯定不多，但肯定也有没读大学的，在德国做个Ausbildung，为了好找工作吧？ 当然不一定了。。。
我公司年年招新的azubi，说白了就是招打杂的。
至于azubi自己能不能留下来，看个人功力了 uiaxm 发表于 2014-2-13 18:11
好的 Ausbildung 的位置 也不容易拿到吧.
我经常看见 DB 的 Ausbildung 的广告招聘,
千挑万选。 但如果在一个小公司里做Ausbildung肯定蛮容易的。只不过，我更好奇小公司本来人员就比较饱和，往往是精简为上策，但一波一波的Azubi应该留下来的机会不大吧。 kidkudo 发表于 2014-2-13 18:13
当然不一定了。。。
我公司年年招新的azubi，说白了就是招打杂的。
要是完成学业后，该公司没有适合的位置，就按时走人，继续到处投简历，对吧？
本帖最后由 kidkudo 于 2014-2-13 17:21 编辑
奥莉维亚 发表于 2014-2-13 17:17
要是完成学业后，该公司没有适合的位置，就按时走人，继续到处投简历，对吧？
恩，也要看你做的如何
公司有一个产品经理，就是从azubi一步步做过来的。
不过说实话，他真不适合当这个PM{:5_386:}，毕竟非技术出身
当然也看行业啦，认识一个哥们，过来上的高中，现在在戴姆勒做azubi，已经定了能留下来了 kidkudo 发表于 2014-2-13 18:20
恩，也要看你做的如何
公司有一个产品经理，就是从azubi一步步做过来的。
看个人能力和造化了！不过，这种教育虽然不及大学学历，但总比什么都没有强！只不过，30多岁还去阿祖比是不是比较可笑呢，呵呵！ 奥莉维亚 发表于 2014-2-13 17:22
看个人能力和造化了！不过，这种教育虽然不及大学学历，但总比什么都没有强！只不过，30多岁还去阿祖比是 ...
是的，相比接受了Akademie教育的人来说，这种人上升比较难，创造力也有限。
我觉得掌握一技之长很重要，而不是仅仅像aldi lidl这些超市里的人一样，都是可代替的
那哥们就是专功发动机修理和传动的，以后自己考个meister也可以自立门户阿 kidkudo 发表于 2014-2-13 18:25
是的，相比接受了Akademie教育的人来说，这种人上升比较难，创造力也有限。
我觉得掌握一技之长很重 ...
那肯定的呀，年龄大的，可塑性就弱！
一技之长固然好，可不是什么人都有一技之长，比如办公室文员类的工作，其实随便找个人就能代替得差不多，要是Administration类的，就更好取代了。因此，我觉得这类的职位，对外国人来说更艰难。 奥莉维亚 发表于 2014-2-13 17:27
那肯定的呀，年龄大的，可塑性就弱！
一技之长固然好，可不是什么人都有一技之长，比如办公室文员类的工 ...
国人还是学技术实在。
文职工作首先是德语要好 kidkudo 发表于 2014-2-13 18:28
国人还是学技术实在。
文职工作首先是德语要好
再好，也很少有比德国人还好的，呵呵呵呵呵！ 看公司把，我们公司azubi进来就是无限期合同，不过也是近两年的事情。
也有很多公司不保证留下来的
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