借人气问个问题。关于Zusage。
本帖最后由 giggle4156 于 2014-2-21 07:58 编辑最近收到了一个Zusage,合同上写工资是第一年月2800,第二年月2900,第三年3000,但是1月份的面试的时候他问我我说3000每月,他说好的。因为我现在有蓝卡,怕去换签证说工资不到要求。所以想听听大家意见。要不要回信跟他说钱太少了面试说好3000的呢。但是我现在没有别的offer想先干起来再说了。(之前试用期被kun了现在失业中,但是移民局说先看看能不能快速找到工作就先没换找工作签证)。。就是这工资有点郁闷。
写的比较乱不好意思,听听大家意见。 Linux_Handy 发表于 2014-2-21 08:48
爷们儿能忍一时屈。
不是 爷们 也得忍。 Linux_Handy 发表于 2014-2-21 08:48
爷们儿能忍一时屈。
我也是这么想的。想先让自己变强吧。 林少说得对{:5_383:} 你老板不傻。
你都愁签证了,他能不讹你下嘛。
再说,你试用期被解雇,人怎么着也得顾虑下你是否能胜任工作。
你现在根本没资本纠结工资。一步步走好,其他的自然就来了。 Linux_Handy 发表于 2014-2-21 08:17
你老板不傻。
你都愁签证了,他能不讹你下嘛。
好吧。那200块钱我是不在乎,就是感觉有点不爽。。。 giggle4156 发表于 2014-2-21 08:23
好吧。那200块钱我是不在乎,就是感觉有点不爽。。。
爷们儿能忍一时屈。 {:8_470:} 如果是说好的3000,楼主可以写信问一下,是搞错了,还是这个是公司决定,老板应该不会因此撤销合同,他用你是因为他觉得他需要你,不是因为他可怜你。。。。 大丈夫能屈能伸,先攒点工作经验。
我现在的是第一份工作,也被HR往死里坑,人家招聘广告上写的工资是固定年薪 A到A+7000欧,最后合同过来就只给A这么多,打电话去问人家就说A+7000是更高级别固定位置的收入,你不够格。
等你熟悉这份工作了,自认为能胜任的时候,再跟老板谈提高待遇吧。
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