学经济的，怎么这么难找到马？

aua · 发表于 2014-2-27 15:19

乐水鸣佩环发表于 2014-2-27 14:22
招来的人不是最对口的人，是很多德国企业的通病，主要原因是非业务能力在招人过程中占的比重偏大。

这不是玩人嘛！招人竟然不招最对口的，然后招来的人做得不好又要辞退。

幽雨听弦 · 发表于 2014-2-27 15:23

island_xd 发表于 2014-2-27 14:04
原来是这么回事呵,好吧,知道了,麻烦的是老板A极度讨厌你,经理B极度好,那就麻烦

他们是不是专门一个唱红脸一个唱黑脸？

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-2-27 15:43

aua 发表于 2014-2-27 15:19
这不是玩人嘛！招人竟然不招最对口的，然后招来的人做得不好又要辞退。

人事一般只管面试的时候对方气场合不合自己胃口，至于在工作岗位上能力是不是合专业部门胃口，那就不是他们的事情了。

Elain_De · 发表于 2014-2-27 15:47

乐水鸣佩环发表于 2014-2-27 14:21
还是那句话，描述越符合，越不会要你，方向交叉的反而希望大一些

为什么呢？

killer810812 · 发表于 2014-2-27 15:57

楼主投的什么公司，如果都是大牛公司是会出现这种现象的。。。

Donauwelle · 发表于 2014-2-27 18:24

这一段时间都忙死了。我这回儿也顾得上回个话。
我总结一下吧。我有zwischenzeugnis，投的公司大的小的都有。我的工作经验面比较广，所以lebenslauf里只是写了stichwort，每次都在anschreiben里增加了一些工作内容描述，我很希望有个面试机会可以详谈。可是被直接拒了。
还想过要不要打电话过去问问为什么没有被考虑，再想想觉得也没用啊，而且接电话的人一般没有决定权。

Donauwelle · 发表于 2014-2-27 18:30

之前换了个头，所以请前任写了个工作证明。
至于找马的原因，实在是现在这头驴骑的太痛苦了。我都要忙死了。一天几十个邮件，还有大量数据要处理，各种会议，都有deadline。这还只是日常工作。更恐怖的是同时有好几个项目要进行。

greenind · 发表于 2014-2-27 18:34

时机不好吧，我工科的也找不到，不过我没工作经验，德语又烂

Donauwelle · 发表于 2014-2-27 18:41

uiaxm 发表于 2014-2-27 18:36
无所谓了,
大不了在家里领取 Hartz 4.

我没您这么大气。麻烦我们不讨论这个问题。

Donauwelle · 发表于 2014-2-27 20:17

今天公司做marketing的一个德国女人辞职了，人家是另外有OFFER。她的前任也是做了几年就走掉的。两个人都是30不到的小姑娘。无限嫉妒眼红啊。
当年都没敢报这种专业，觉得水分太大，还是走技术流比较好。
结果看人家跳来跳去这么容易。平时做的也不过是联络性的工作，方案什么的都是咨询公司搞的，连给客户群发邮件资料都是。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 学经济的，怎么这么难找到马？