大小公司岗位不同，得到的锻炼不同，职业轨迹还是不一样的
我也说，果断美国啊，没什么犹豫的！
公司好，工资高，起点都不一样，而且做研发不代表一辈子研发吧，边走边看，有美国大公司的工作经验，就算不想呆了，再回德国也没问题吧。从语言看，如果德语不够好的话，还是美国混吧，咱们都学了这么多年英语，很快就捡起来了，呆个几年，语言不会成为以后职业发展上的障碍。从社会融入程度，父母以后探亲移民的角度看，更是美国了。
分开个一两年，很快就过去了，感情好不影响什么的，你老公先去，熟悉环境，打好物质基础，你以后过去轻松很多，lz有德国学历的话，人又在美国，找到工作只是个时间问题。
炫耀贴， 不解释。
mandriva 发表于 2014-3-1 10:27
什么叫做领导能力？ 让你管理一个项目，对待一个复杂的费时费人力的问题，你能用你的思想 对它 分而治之 ...
{:5_394:}说的好！
看，这就是围城。
其实这个论坛上，有几个人能有美国的工作生活经历。
mib 发表于 2014-3-1 15:34
看，这就是围城。
其实这个论坛上，有几个人能有美国的工作生活经历。
没吃过肥猪肉，还没见过肥猪走？
mib 发表于 2014-3-1 15:34
看，这就是围城。
其实这个论坛上，有几个人能有美国的工作生活经历。
同意围城的说法。我在德国的美国公司工作，我的上司和同事们都在美国东海岸，他们很羡慕我每年假期那么多。我说他们住大房子开大车多好，他们说宁愿多要点假期。。。
钱的角度来讲同级别的brutto差不太多，美国买某些牌子的衣服包包或是在饭店吃饭的确比德国便宜点选择余地大，但超市里的生活必需品各类食品基本都比德国贵不少。我说德国工资拿到手只有60%，他们算算其实也差不多的，毕竟如果要在那里定居的话各种保险养老都要买的，而且医疗保险也跟德国的不能比。
总体上两个都是发达国家能差多少呢，主要就是德语行不行，以及喜欢哪种生活方式。职业上升空间那种事主要还是看个人，牛人哪里都牛。
当然美国最大的好处是帮父母养老方便多了，希望德国那一天这方面能变容易。
babapig 发表于 2014-3-1 16:00
同意围城的说法。我在德国的美国公司工作，我的上司和同事们都在美国东海岸，他们很羡慕我每年假期那么 ...
Satya Nadella可以做微软的执行人，你让印度人在德国试试?!当然单单讲普通老百姓的日子，那在哪不一样?!就没啥讨论了，LZ老公不是奔着管理层去的吗!
是啊，我也赞同围城的说法。
围城的另一个含义，就是其实大多数人都属于看热闹的，因为都压根不了解围城里面的样子，凭着朋友的朋友和道听途说，隔着高高的城墙猜度里面一定金碧辉煌。很多自己挣5万工资告诉挣8万的怎么多挣钱，没在瑞士呆过的人告诉那些在瑞士的朋友，你们关于瑞士的工资水平认识是错误的。
要是我，要么去美国的论坛问问围墙里面的人，要么宁可自己作决定。虽然围墙里面的人也是根据自己圈子的见闻难免片面，但是听围墙外面的说法，很多时候你得恰好反着听，你有这个勇气么？
antischall 发表于 2014-3-1 16:14
Satya Nadella可以做微软的执行人，你让印度人在德国试试?!当然单单讲普通老百姓的日子，那在哪不一样?! ...
这边也有多年前来留学的中国人现在成了Evonik的董事啊。所以说牛人哪里都牛。但毕竟牛人是少数所以平时见到的少，美国的教育程度高的移民基数肯定比德国大得多，所以听说的也就多一些而已。而且想把德语说得跟德国人差不多还是比把英语说得跟美国人一样难一些，语言上困难更大一点。