公司开业初期法人或是经理人是否要给自己开工资+工资税百分几？
本帖最后由 dianzi 于 2014-3-13 00:41 编辑各位好
想问大家开公司的问题，多谢指教
我想在德国开个GmbH，自己做法人和经理人（因为存在签证问题）
可能公司在开始的半年多时间呢，因为各种原因没有什么业务，本人是否可以在这半年多的时间内不给自己开工资，或是少的工资，（也不聘用工作人员）但在外管局和Fiananzamt方面来说对于在签证和报税方面有何影响？
再请问，在柏林可以给法人最低开多少工资呢？工资税是百分几？本人单身，无孩 ，应该是一级税卡，另外大学毕业生开公司做经理人要想拿长居的话，不需要交养老保险吧？问题挺多的，抱歉，多谢赐教，跪谢啦 最好给自己开正常工资，否则对签证很有影响。不管开不开工资以及开多少工资，你都得给自己写一个工作合同，并备份交给你的税务师。 在你第一次法人签证..更换成1年有效的时候..移民局就会要求你提供自顾合同.以及一个工资单.
这一个工资单可以是暂时虚拟的..但是当你公司正式成立（简单点就是有税号登机以后）..你就应该正常的发工资给自己了.. 正常会建议递交申请的时候是申报????的税前..待公司成立1.2个月后..你就可以下调你的工资..
工资是作为证明你在德国有一个合法合理的收入来源来支持你在德国的生活.. 所以如果你不发工资给自己。 对你的签证是有影响的。
不开工资你是拿不到签证的，发放居留的前提除了要有明确的居留目的以外最重要的是Sicherung des Lebensunterhalts, 你不开工资就算是拿一张100万欧元的Kontoauszug去外管局也不算是Lebensunterhalt gesichert。 live 发表于 2014-3-12 23:03
最好给自己开正常工资，否则对签证很有影响。不管开不开工资以及开多少工资，你都得给自己写一个工作合同， ...
感谢老大的回帖，我再集中下问题，望再赐教 可以开工资单，但是不发工资，算是公司欠你的。但是每个月的工资税还是要照缴。
Volljurist 发表于 2014-3-12 23:22
不开工资你是拿不到签证的，发放居留的前提除了要有明确的居留目的以外最重要的是Sicherung des Lebensunte ...
特别的感谢您的回帖，明白了很多，，，，我再集中下问题，望再赐教 yoyav 发表于 2014-3-12 23:48
可以开工资单，但是不发工资，算是公司欠你的。但是每个月的工资税还是要照缴。
多谢回帖，请问在东部地区。例如柏林，可以给法人开的最低工资是多少呢？ 望大家继续赐教 dianzi 发表于 2014-3-13 00:35
多谢回帖，请问在东部地区。例如柏林，可以给法人开的最低工资是多少呢？
我不知道，最好问税务师，我觉得2500-3000税前差不多吧。不过不给自己发的话就算公司负债的了，初期特别是你第一次延签的时候还是不要让公司负债太多比较好
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