xyztry 发表于 2014-3-26 11:56

等面试结果,却就是等不到

上上周五有个面试,说结果接下来一周告诉,但是到了今天都没有任何音讯。这周给人事发邮件,打电话,都是不回复,或者很忙无法接电话。搞不懂公司到底还能不能给个回复了。。。

这个面试的公司是我论文,实习的地方,面试的职位也比较适合我干,面试感觉也还可以。但是,有个特殊情况,就是我已经怀孕了,面的时候刚过三个月,我也把这个消息告诉公司了。我投简历的时候,还不知自己怀孕,但好不容易有个面试机会就没推掉。

等的好烦,就发个帖子唠叨唠叨。我在瑞士,公司也是大公司,若是公司计较我怀孕,我也无话可说,就是为什么不痛快给个答复呢?

neuesonne 发表于 2014-3-26 12:03

很明显的吗,这即是 schweigen=absagen,如果说因为你怀孕不要你,那是 gegen Gesetz的。

Liv 发表于 2014-3-26 12:07

很明显,不是完全不想要你。
如果那样的话,直接Absagen就行了。
现在他们是在等他们最满意的那个人给他们答复,一旦那个人签字了,他们就可以把你推掉。
万一那个人不来,他们还能找你,就不至于两头空。
这个其实是很普通常见的做法。

你继续找就行了。
到时候你也许未必愿意要他们呢。

adrenalin 发表于 2014-3-26 12:09

没入职就怀孕的 absagen不算gegen gesetz吧

LOTUS123 发表于 2014-3-26 12:10

一入职就先休一年。。。。。公司也不傻阿

Liv 发表于 2014-3-26 12:11

adrenalin 发表于 2014-3-26 12:09
没入职就怀孕的 absagen不算gegen gesetz吧

不能以这位理由。
但是哪个公司的人事会傻到这个地步,拿这个当理由呢。
一句话,我们找到了比你更合适的,就完了。

xyztry 发表于 2014-3-26 12:22

瑞士产假是14周,没有德国那么长的。我今年也没什么状态再去找了,毕竟九月就得生孩子。所以就看这个能不能走通了。

依_依 发表于 2014-3-26 14:10

xyztry 发表于 2014-3-26 12:22
瑞士产假是14周,没有德国那么长的。我今年也没什么状态再去找了,毕竟九月就得生孩子。所以就看这个能不能 ...

问题是elternzeit吧,德国产假前后一共只有3个月,但你可以申请3年的elternzeit。现在入职,还没过probezeit就要休产假了,除非找不到其他人,否则公司不会愿意啊
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